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IWG plc recherche un(e) Responsable de centre d’affaires à Paris pour piloter la performance opérationnelle et commerciale d’un site dédié.
Vous serez en charge de l’organisation, du développement d’équipe et de l’atteinte des objectifs tout en garantissant l’excellence des services et une expérience client de qualité. Le poste offre des perspectives d’évolution et une rémunération compétitive associée à des bonus et commissions.
Responsable de centre d’affaires (H/F)
Package salarial : 27,000 - 36000 € (salaire + bonus + commissions)
Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d’affaires. Vous aurez à votre disposition tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s’il s’agissait de votre propre structure.
Vous exercerez de nombreuses responsabilités, notamment :
Que pouvons-nous faire pour vous ?
Autres avantages :
À propos de vous
Idéalement, vous avez de l’expérience dans la relation client et avez l’habitude d’être soumis à des objectifs tout en encadrant une petite équipe. Vous avez déjà géré un centre d’affaires, un magasin, une réception d’hôtel ou avait été un lien étroit avec le service client. Vous aimez évoluer au sein d’une équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de passion et de résilience.
À propos de nous
Avec plus de 4000 centres d'affaires, durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office.
Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d'être les pionniers des espaces de travail de demain.
Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à quitter leur voiture pour se déplacer à vélo ou à pied.
Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous donnons à tous nos collaborateurs(trices) toutes les chances de briller.
Diversité et inclusion
IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.