Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IWG recherche un Responsable de centre d’affaires (H/F) pour gérer la performance de votre site. Le candidat sera en charge de la gestion opérationnelle, du maintien de l’excellence des services et de l’encadrement d’une équipe.
Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des possibilités de formation et des défis intéressants. Les candidats doivent démontrer des compétences en relation client et avoir une expérience de gestion dans un cadre similaire.
Package salarial : 27,000 - 36000 € (salaire + bonus + commissions)
Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d’affaires. Vous aurez à votre disposition tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s’il s’agissait de votre propre structure.
Vous exercerez de nombreuses responsabilités, notamment :
Idéalement, vous avez de l’expérience dans la relation client et avez l’habitude d’être soumis à des objectifs tout en encadrant une petite équipe. Vous avez déjà géré un centre d’affaires, un magasin, une réception d’hôtel ou avait été un lien étroit avec le service client. Vous aimez évoluer au sein d’une équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de l’initiative, de passion et de résilience.
Avec plus de 4000 centres d'affaires, durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office.
Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d'être les pionniers des espaces de travail de demain.
Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à quitter la voiture pour se déplacer à vélo ou à pied.
Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous donnons à tous nos collaborateurs(trices) toutes les chances de briller.
IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.