Chargé d'Affaires (H/F)

LOUDEAC TT; Loudéac; Sur place; EUR 26 400 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

12 jours de RTT par an

Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur

Formation aux outils et méthodes de l’entreprise

Résumé du poste

LOUDEAC TT recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI pour développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises clientes à Loudéac. Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients, rédiger des offres d’emploi et gérer les recrutements.

Le profil recherché doit avoir un Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou des ressources humaines, avec une expérience d'au moins 2 ans. Les avantages incluent un salaire brut annuel compris entre 26 400 € et 30 000 €, un véhicule de service, ainsi que des titres-restaurant pris en charge à 60 %.

Qualifications

• Expérience significative dans le travail temporaire ou le recrutement.
• Minimum 2 ans dans un poste similaire.
• Sens du service client et résultats.

Responsabilités

• Développer un portefeuille d’entreprises clientes.
• Prospecter de nouveaux partenaires et réaliser des rendez-vous commerciaux.
• Gérer les démarches administratives liées à l’activité.

Connaissances

Développement commercial

Relation client

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac +2 en commerce ou ressources humaines

Description du poste

À propos

Job & Box, agence d’emploi indépendante bretonne et normande, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur parcours professionnel. Dans le cadre du développement de notre agence de Loudéac (22600), nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises clientes
• Prospecter de nouveaux partenaires et réaliser des rendez‑vous commerciaux
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Rechercher, sélectionner et recruter les candidats
• Assurer le suivi des missions et veiller à la satisfaction des clients et des intérimaires
• Gérer les démarches administratives liées à l’activité (contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers, etc.)

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou des ressources humaines
• Expérience significative dans le travail temporaire, le recrutement ou le développement commercial
• Sens du service client et du résultat
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et goût du challenge
• Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire

Conditions et avantages

• Contrat : CDI (12 mois)
• Localisation : Loudéac (22)
• Rémunération : 26 400 € à 30 000 € brut annuel, complétée par une part variable
• Véhicule de service
• 12 jours de RTT par an
• Titres‑restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
• Formation aux outils et méthodes de l’entreprise
• Environnement de travail convivial et dynamique

Comment postuler

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer activement au développement de son agence ? Adressez‑vous votre candidature dès maintenant.