Chargé d'affaires Grands Comptes f/h

Saint-Gobain France; Île-de-France; Remote; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Contribution au titre de transport / V

Tickets restaurant / Subvention repas

Tickets CESU / Handicap

Journées de solidarité

Réductions sur produits Saint-Gobain

Job summary

POINT.P IDF des Grands Comptes recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur toute l'Île-de-France. Vous prospectez, visitez sur chantiers et entreprises, identifiez les besoins et proposez les solutions les plus adaptées.

Vous développez le chiffre d'affaires, construisez des offres, négociez et pilotez vos affaires jusqu'à la conclusion des ventes. Rémunération fixe + variable : 38k€-45k€ + primes mensuelles.

Qualifications

• Expérience commerciale confirmée: au moins 2 ans en commerce.
• Bonne connaissance du secteur du bâtiment.
• Autonomie et organisation pour piloter un secteur.
• Aisance avec les chiffres et outils informatiques (Office, CRM).
• Excellente relation client et sens du service.

Responsibilities

• Prospecter et développer le portefeuille de clients professionnels sur l'Ile-de-France.
• Réaliser visites sur chantiers et entreprises et proposer des solutions adaptées.
• Construire offres commerciales, négocier et transformer en commandes.
• Piloter les activités de prospection jusqu'à la conclusion des ventes.
• Travailler en binôme avec le commercial sédentaire et assurer le suivi.

Skills

Prospection commerciale

Développement commercial

Relation client

Gestion portefeuille

Autonomie et organisation

Maîtrise Office & CRM

Tools

Office

CRM

Job description

Rémunération fixe + variable : 38k€-45k€ + primes mensuelles.

L'équipePOINT.P IDF des Grands Comptes recruteun(e) Chargé(e) d'Affairespour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnelssur toute l'Ile de France.

Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients

• vous prospectez de nouveaux clients et développez votre présence sur le terrain
• vous rendez visite aux clients sur leurs chantiers et dans leurs entreprises
• vous identifiez leurs besoins et leur proposez les solutions les plus adaptées

Vous développez le chiffre d'affaires

• vous construisez des offres commerciales, les négociez et les transformez en commandes
• vous pilotez vos affaires de la prospection jusqu'à la conclusion des ventes
• vous défendez votre marge et développez durablement votre portefeuille

Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire

• vous partagez les informations clients et les opportunités du terrain
• vous coordonnez les actions commerciales pour offrir un suivi réactif et de qualité

Vous assurez une veille commerciale

• vous analysez votre marché et identifiez de nouvelles opportunités de développement
• vous suivez les tendances du secteur et les évolutions des besoins de vos clients
• vous contribuez à promouvoir les solutions et offres POINT.P, notamment en matière de construction durable

Votre rôle :développer votre secteur, gagner de nouveaux clients et faire de POINT.P leur partenaire de référence.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Expérience commerciale confirmée: Vous justifies d’au moins 2 ans d’expériences en commerce, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
• Connaissance du secteur du bâtiment: Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
• Autonomie et organisation: Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
• Aisance avec les outils et les chiffres: Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
• Relation client et sens du service: Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
• Dynamisme commercial: Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

• Esprit d’équipe et polyvalence: Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
• Expérience en prospection BtoB: Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)