Chargé d'Affaires Gestion Privée H/F - 92

Caisse d'Epargne Ile-de-France

Boulogne-Billancourt

On-site

EUR 44,000 - 52,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

32 jours de congés payés + RTT
Intéressement
Comité Social et Economique
Tarifs bancaires et assureur préférent
Mutuelle
Aides à la mobilité durable
Politique parentale avantageuse

Job summary

La Caisse d'Epargne Ile-de-France (CEIDF) recherche un profil expérimenté pour sa Gestion Privée à Boulogne-Billancourt, avec un bac+5 en gestion de patrimoine et une solide expérience en gestion de portefeuille.

Vous préparerez et mènerez les rendez-vous, diagnostiquer et préconiserez des solutions adaptées, tout en renforçant la fidélisation par un suivi personnalisé et de qualité. Vous contribuerez à la conquête externe et à l’évolution du portefeuille dans le cadre du Groupe BPCE.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de portefeuille exigée.
  • Diplôme bac+5 en Gestion de Patrimoine ou équivalent.
  • Maîtrise des produits financiers et des techniques de gestion patrimoniale.

Responsibilities

  • Préparer et mener les rendez-vous en démarche patrimoniale.
  • Diagnostiquer, préconiser et formaliser des solutions adaptées.
  • Renforcer la fidélisation avec un suivi personnalisé et de qualité.
  • Conquérir de nouveaux clients par recommandation et prospection.
  • Évoluer le portefeuille et monter en gamme vers la Gestion Privée et Banque Privée.
  • Optimiser la rentabilité du portefeuille et maintenir une veille métier.

Skills

Gestion de portefeuille
Vente / Relation client
Connaissance produits financiers

Education

Bac+5 en Gestion de Patrimoine

Job description

  • Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
  • Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
  • Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
  • Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
  • Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.
Description de l'entreprise
  • Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
  • Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
  • Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
  • Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
  • Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.
QUI SOMMES-NOUS ?
Poste et missions
Ce que l’on attend de vous

Vous avez l’ambition de compléter votre trajectoire professionnelle et de renforcer vos expériences ?

Rejoignez la Gestion Privée au sein d'une Direction Régionale!

Les challenges qui vous attendent ?
  • Préparer et mener les rendez-vous en démarche globale patrimoniale,
  • Diagnostiquer, préconiser et formaliser des solutions adaptées,
  • Renforcer la fidélisation en assurant un suivi personnalisé et de qualité,
  • Développer la conquête externe par la recommandation de vos clients,
  • Assurer la montée en gamme des clients patrimoniaux vers la Gestion Privée et vers la Banque Privée,
  • Optimiser la rentabilité du portefeuille,
  • Entretenir votre expertise métier.
Profil et compétences requises
Notre collaborateur idéal

Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en gestion de portefeuille.

Vous êtes diplômé d'un bac+5 en Gestion de Patrimoine ou vous possédez une expérience professionnelle équivalente et êtes motivé pour suivre et réussir le Parcours de formation Gestion Privée.

Vous maîtrisez les produits financiers, les méthodes de vente et avez une bonne connaissance des techniques de gestion de patrimoine.

Vos qualités commerciales et relationnelles et votre motivation à rejoindre la gestion privée seront autant de gages de réussite et d’évolution.

Modalités pratiques
  • Votre rémunération : Entre 44 000€ et 52 000€ selon profil
  • Localisation de poste : 92
  • Type de contrat : CDI
  • Du mardi au samedi
POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?

Être collaborateur CEIDF, c’est :

  • Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
  • Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
  • Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
  • Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
  • Accéder à notre politique sociale attractive :
    • Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.
    • 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps
    • Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs…)
    • Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
    • Des aides à la mobilité durable.
    • Une politique parentale avantageuse.
    • Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

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