Chargé d’affaires européennes H/F

Banque de France; Paris; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Banque de France recrute un(e) Chargé·e d’Affaires Européennes pour le service SMAE à Paris. Vous serez en charge des relations institutionnelles avec la BCE et l’EBA, et garantirez la conformité réglementaire.

Le candidat idéal possède un diplôme supérieur en économie ou finance et une solide expérience dans une institution européenne. Un environnement exigeant offre de nombreuses interactions internationales et la possibilité de rédiger des notes stratégiques.

Qualifikationen

• Expérience dans une banque centrale ou institution européenne appréciée.
• Expérience en audit interne ou validation de modèles règlementaires souhaitée.

Aufgaben

• Assurer l’interface pour les relations institutionnelles.
• Garantir la conformité réglementaire.
• Préparer et participer à groupes de travail européens.
• Rédiger des notes stratégiques.
• Contribuer à la gouvernance du modèle de cotation.

Kenntnisse

Méthodologies de risque de crédit

Interprétation des textes règlementaires européens

Analyse économique et financière

Expression orale et écrite en français et anglais (C1)

Statistiques / modélisation du risque de crédit

Ausbildung

Diplôme d’une grande école ou master 2 en économie, finance, risk management ou affaires publiques européennes

Jobbeschreibung

Type de recrutement

CDI

Domaine de compétences

Économie et statistique

Ville

Paris

Département

Paris

Description du poste

Présentation de la Direction générale et du service

La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités : elle assure la collecte, l’analyse et la diffusion d’informations sur les entreprises non financières, le suivi des relations entre les particuliers et la sphère financière, ainsi que l’organisation des actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public. Elle comprend également une direction en charge du réseau de succursales ainsi qu’une direction en charge des applicatifs.

Au sein de la Direction des Entreprises, le Service de Méthodologie d’Analyse des Entreprises (SMAE) conçoit, formalise et fait évoluer les modèles d’analyse utilisés par la Banque de France pour coter près de 300 000 entreprises chaque année. Diffusée aux entreprises et aux banques, utilisée en politique monétaire comme en réglementation prudentielle, la cotation est un moteur essentiel du financement de l'économie française. Ce dispositif est régi par des statuts européens dont le statut ICAS, supervisé par la BCE.

Ainsi, le SMAE élabore les règles d’analyse et en garantit la cohérence d’application dans le réseau, tout en assurant le dialogue avec les autorités prudentielles sur les méthodologies d’évaluation du risque de crédit. Le service joue ainsi un rôle stratégique dans le maintien du statut d’ICAS de la Banque de France, indispensable à l’utilisation des créances privées en collatéral des opérations de politique monétaire.

Travailler au SMAE, c’est rejoindre un environnement exigeant, composé d’une trentaine d’agents répartis en quatre pôles mêlant expertise en modélisation statistique et en analyse financière, enjeux institutionnels européens et forte dimension opérationnelle.

Descriptif de la mission

En tant que Chargé·e d’Affaires Européennes, vous serez directement rattaché·e au chef du SMAE et jouerez un rôle central dans le renforcement de la gouvernance et le suivi des exigences européennes liées au statut d’ICAS.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en lien avec le service en charge de la validation du modèle à la Banque de France, bénéficierez d'une forte exposition internationale en participant à plusieurs groupes de travail européens sur l’analyse du risque de crédit, tout en assurant la production de notes stratégiques à forte visibilité.

Vous aurez notamment pour responsabilités principales :

• Assurer l’interface pour les relations institutionnelles avec la BCE, l’EBA et la direction du contrôle interne à la Banque de France
• Garantir la conformité réglementaire nécessaire au maintien des statuts d’ICAS et d’OEEC.
• Préparer et participer à plusieurs groupes de travail européens, y porter et défendre les intérêts et les spécificités du modèle français
• Rédiger des notes stratégiques et des supports de présentation pour le service et la direction.
• Participer à l’élaboration d’une nouvelle gouvernance du modèle de cotation qui intègre les exigences européennes, en lien avec les équipes statistiques et les experts métiers.
• Contribuer à la diffusion des méthodologies et bonnes pratiques auprès du réseau de la banque de France et des partenaires institutionnels.

Profil recherché

Formation recherchée

Diplômé·e d’une grande école ou d’un master 2 avec spécialisation en économie, finance, risk management ou affaires publiques européennes.

Une expérience de plusieurs années dans une banque centrale, une institution européenne, un établissement financier, un cabinet de conseil spécialisé, une administration économique ou un organisme prudentiel constitue un atout majeur.

Une expérience en audit interne, contrôle de conformité ou encore validation ou supervision de modèles règlementaires bancaires ou assurantiels, et/ou en réglementation européenne serait grandement appréciée.

Compétences

• Bonne compréhension des méthodologies de risque de crédit.
• Capacité à interpréter finement les textes règlementaires européens.
• Maîtrise des concepts économiques et financiers liés à l’analyse d’entreprises.
• Excellente capacité d’expression orale et écrite, en français et en anglais (niveau C1).
• Des connaissances en statistiques / modélisation du risque de crédit constitueraient un plus.

Qualités

• Rigueur, sens du détail.
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens politique.
• Proactivité, autonomie.
• Aisance relationnelle et capacité à représenter la Banque dans un contexte européen.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.