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Une institution financière régionale recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises pour douer de management et développement d’un portefeuille d'entreprises. Vous serez responsable d’accorder des financements et de gérer les risques. Le salaire brut commence à 44 000 € par an, complété par divers avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle santé.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir ?
Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises pour notre Centre d'Affaires du Tarn.
Dans le cadre de la stratégie commerciale définie par l'entreprise, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille d'entreprises clientes à fort potentiel, caractérisées par un chiffre d'affaires important.
Dans cette perspective, vos missions principales seront les suivantes :
Diplômé(e) de formation supérieure Bac +2 minimum, vous avez une première expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises Junior.
Vous maîtrisez les techniques de financement des entreprises, l'analyse financière et la gestion du risque. De part vis différentes expériences, vous possédez une bonne connaissance de l'environnement économique et du tissu entreprises de la région.
Collectif(ve) et dynamique, vous êtes reconnu(e) par vos aptitudes commerciales et votre sens aigu de la négociation. Méthodique, vous appréhendez rapidement les priorités et avez une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
Le poste de Chargé(e) d'Affaires Entreprises Senior offre un package de rémunération attractif, débutant à 44 000 € bruts annuels sur 13 mois, ajustable selon l'expérience. Ce salaire est complété par divers avantages, incluant une épargne salariale (PEE, participation, intéressement), des tickets restaurant et des RTT. Nous proposons également une mutuelle santé, une prévoyance, et des opportunités de formation continue. Notre comité d'entreprise offre des avantages supplémentaires, contribuant à un environnement de travail épanouissant. Cette offre globale vise à reconnaître votre expertise et à soutenir votre développement professionnel au sein de notre équipe.
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception »
Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024