Chargé d'Affaires Électricité Industrielle H/F

SNEF; Saint-Auban; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SNEF Fos-sur-Mer recherche un chargé d'affaires expérimenté pour diriger des activités de maintenance et de travaux neufs dans l'électricité industrielle et l'automatisation. Vous développerez le portefeuille clients, proposerez des solutions adaptées et piloterez les projets jusqu'à leur réception.

Le poste implique la supervision des équipes et des sous-traitants, le respect des délais, du budget et des exigences qualité, ainsi que le reporting à la direction dans le cadre du centre de travaux

Qualifikationen

• Analyser les données d'une étude ou d'un projet.
• Recueillir et analyser les besoins client.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination.
• Leadership pour mobiliser et entraîner l'équipe.
• Organiser son travail en fonction des priorités et du calendrier.

Aufgaben

• Développer commercialement et fidéliser le portefeuille clients locaux.
• Proposer des solutions techniques adaptées et négocier les contrats.
• Gérer techniquement et piloter les projets: chiffrer, concevoir et suivre du lancement à la réception.
• Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants sur les chantiers.
• Assurer le reporting technique et financier auprès de la direction et Veiller à la sécurité et à la qualité.

Kenntnisse

Analyser les données

Recueillir et analyser les besoins

Esprit d'équipe

Leadership

Organisation du travail

Jobbeschreibung

L'agence SNEF Fos-sur-Mer accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d'électricité industrielle, d'instrumentation, d'automatisme et de maintenance technique. Implantés au coeur d'un territoire stratégique, nous réalisons des projets d'installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.
Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d'équipe, chefs de chantier et chargés d'affaires. Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l'industrie de demain.Rattaché à l'agence de Fos sur Mer poste basé à Saint-Auban Château Arnoux (04) chez le client.Vos futures missions :En tant que chargé d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos activités sur notre centre de travaux pour des contrats de maintenance et travaux neufs.Développement commercial et relation client :Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel et semi-industrielFidéliser et développer un portefeuille clients existant grâce à votre expertise et connaissance du marché local.Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et négocier les contrats.Gestion technique et pilotage des projets :Etudier, chiffrer et valider les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques.Concevoir des solutions techniques en électricité BT/HT et instrumentation en réponse aux cahiers des charges clients.Superviser la réalisation des projets depuis leur lancement jusqu'à la réception finale, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences qualité.Management et coordination :Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque projet.Encadrer les équipes de production et superviser les sous-traitants.Assurer le reporting technique et financier auprès de la direction.Engagement qualité et sécurité :Participer activement à l'atteinte des objectifs QHSE définis par l'entreprise.Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins clientPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.