Chargé d'affaires confirmé F/H

La Poste Groupe

Concarneau

Hybrid

EUR 33,000 - 38,000

Full time

29 hours ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Épargne salariale
Mutuelle santé et prévoyance

Job summary

La Banque Postale recrute un conseiller bancaire confirmé en Bretagne, avec la capacité d’échange en face à face ou à distance et d’accueillir un portefeuille local.

Vous analyerez les finances clients, proposerez des placements et services adaptés et développerez votre portefeuille tout en contribuant activement aux campagnes commerciales et à la satisfaction client. Formation interne et perspective d’évolution existent.

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans en environnement bancaire ou commercial.
  • Excellente maîtrise du conseiller client et service personnalisé.
  • Maîtrise des outils digitaux et des produits bancaires.

Responsibilities

  • Être l interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance.
  • Conseillez et commercialisez les placements, produits et services adaptés.
  • Analyser la situation financière des clients et les risques des opérations proposées.
  • Développer et fidéliser votre portefeuille de clients.
  • Participer à des campagnes promotionnelles et atteindre les objectifs commerciaux.

Skills

Relation client
Conseil bancaire
Relation digitale
Gestion portefeuille

Education

BAC+3 ou équivalent

Job description

Référence de l'offre :2538

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Environnement de travail :

Vous intégrerez une équipe de 3 conseillers bancaires.

Accompagnement à la prise de poste :

Vous bénéficierez d'une formation interne.

Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu’il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :

  • d’être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien
  • d’être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie
  • d’analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez
  • de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients
  • de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux Et la rémunération ?

C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n’est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d’épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu’à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRISChez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons, c’est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincu que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Dans l’idéal, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d’un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.

Quels seront votre salaire et avantages ?

Rémunération minimum : €33 000,00

Rémunération maximum : €38 000,00

Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.

Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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