Chargé d'affaires clientèle professionnelle F/H
La Poste Group
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
La Poste Groupe recrute un Chargé d'affaires clientélle professionnelle F/H à Arras. Vous développez et fidelisez un portefeuille professionnel sur votre zone, en synergie avec les conseils bancaires.
Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement, avec une rémunération globale annuelle brute autour de 41k–45k €, et des avantages variés dont primes, mobilité et tickets-restaurant.
Qualifications
- Bac+2 minimum, 2 ans d'expérience minimum dans le conseil bancaireprofessionnels et TPE.
- Autonomie et sens de l'organisation demandés.
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
Responsabilités
- Conquérir le marché des professionnels et développer votre portefeuille.
- Négocier avec les professionnels et construire une relation durable.
- Créer la préférence client et fidéliser votre portefeuille.
- Conseiller(e) de réseau et participer à la vie locale et à l'agence.
- Collaborer avec les Conseillers bancaires particuliers et travailler en synergie.
Connaissances
Formation
Description du poste
Chargé d'affaires clientélle professionnelle F/H
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Secteur d'activité : développement Commercial / Relations Client
Niveau d’étude : BAC+2
Expérièe : 3 à 5 ans
Ville : ARRAS
Département : 62 - Pas-de-Calais
Date de publication : 20/10/2026
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la LILLE DEDT SERV FIN CENTRE D AFF PRO pour le poste de Chargé d'affaires clientélle professionnelle F/H.
Date de publication : 20/10/2026
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la LILLE DEDT SERV FIN CENTRE D AFF PRO pour le poste de Chargé d'affaires clientélle professionnelle F/H.
- Vous bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement de prévénance
- Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d’un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers
Deja expérimenté sur le marché des pros, vous maîtrisiez l’analyse financière et le conseil bancaire auprès d’une clientélle de professionnels et TPE. Vous pouvez démontrer votre capacité à gérer les risques de votre portefeuille. Bac+2 à bac+5, vous avez une expérie en 2 ans minimum dans le domaine du conseil bancaire aux professionnels et TPE.
Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de chargeé(e)s d’affaires professionnels Hauts-de-France.Installé(e) en bureau de poste, vous rayonnez sur un périmètre géographique de 30 km.Vous bénéficiez d’une prime de fonction bancaire de 500€ mensuels et d’une rémunération variable bancaire en fonction de votre performance d’un montant cible de 6460€ annuels.Vous utilisez votre véhicule personnel pour vos rendez-vous clients et êtes remboursé des frais de déplacement.Vous travaillez du lundi au vendredi avec 1 repos d’1 demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours.Le télétravail est possible 1 jour par semaine sous réserve de validation managériale.Vous bénéficiez d’ordinateur portable, ecran, casque et téléphone portable.
À la prise de poste, vous bénéficiez d’un accompagnement structôur pour vous approprier les offres, les outils et les méthodes de vente. Des formations mètiers, un appui de votre manager et de son équipe (expert crédit, animateur etc..), ainsi qu’un travail en synergie avec vos collègues facilitès la montée en compétences.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
- Rémunération minimum : €41000,00
- Rémunération maximum : €45000,00
- Rémunération minimum : €41000,00
- Rémunération maximum : €45000,00
Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu’une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atéinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intégre également, selon votre situation, les compls de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent dérès améliors, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, un couv appareil de sante et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’eùlàtion professionnels et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
Être toujours à plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, côté le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, côté rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l’égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tout et à tous. Vous aussi, engagez- vous à nos côté pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.
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