Chargé d'affaires

Kohler (Rehlko); Cholet; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

RTT 21 jours

Télétravail possible

Mutuelle

Intéressement/Participation

Prime de 13ème mois

Compte Epargne Temps

Avantages CSE

Résumé du poste

Rehlko propose un poste de Chargé d'Affaires H/F sur nos sites de Cholet et Dagneux, CDI, 39h/semaine. Vous piloterez des projets clients dans l'électricité et l'automatisme, en coordonnant les équipes commerciales, BE, production et achats pour construire les offres et conduire les affaires.

Idéalement Bac+2 à Bac+5 technique, avec 5 ans d'expérience dans l'industrie électrotechnique; vous avez un bon relationnel, le leadership et l'esprit d'équipe. Télétravail possible et avantages variés.

Qualifications

• Idéalement, formation technique supérieur (Bac+2 à Bac+5).
• Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans l'industrie électrotechnique ou automatisme.
• Bon relationnel et capacité à piloter des projets.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client et participer à la construction des offres commerciales.
• Piloter et animer les projets en prenant en compte les exigences techniques et les termes contractuels.
• Collaborer avec les équipes commerciales, BE, production et achats pour conduire les affaires.
• Communiquer l'avancement des projets au client et négocier les écarts contractuels.
• Accompagnement personnalisé dès l'arrivée (découverte de l'environnement, formation sur les outils, tutorat).

Connaissances

Relationnel

Leadership

Esprit d'équipe

Curiosité

Formation

Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5)

Description du poste

Why Work at Rehlko

Our work is guided by our purpose: creating an energy‑resilient world for a better future. This purpose embodies the legacy we bring, with more than 100 years as the global leader in energy resilience, delivering solutions critical to sustain and improve life.

Our teams have the opportunity to provide a critical resource - energy - that ensures safety, security, and independence for people around the world. Our team members are focused on pushing boundaries, continuing to innovate in an ever‑changing landscape, and keeping up with the pace required to create solutions for today's world demands.

Our product range includes engines, generators, power conversion, UPS systems, EV components and electrification solutions, microgrid controls and management, and clean energy solutions that serve a broad spectrum of OEM, residential, industrial, and commercial customers. At Rehlko, you have the freedom to identify, create, and deliver solutions - large and small - that help people and communities thrive in the moments that matter.

At Rehlko, our team members are the essential energy that powers our organization's success. We are committed to fostering a safe and sustainable work environment where safety is everyone's responsibility. We empower every team member to actively participate in our Zero Is Possible safety culture by encouraging open communication, proactively reporting hazards, following protocols, and suggesting improvements. Join us in creating an energy resilient world for a better future!

What We Offer

At Rehlko, our Total Rewards programs are designed to accelerate growth, energize performance, and support a culture of inclusion at every stage of life and work. We offer total rewards that are easily understood, recognize results, enable career mobility, and reflect our commitment to valuing diverse needs in a fast‑moving world. We provide:

• Competitive compensation and benefits
• Work‑life flexibility
• Recognition and rewards
• Development and career opportunities
• A safe and inclusive workplace

Why You Will Love this Job

Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01).

Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez‑nous !

CHARGE D'AFFAIRES H/F

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Au sein du département relations clients, nous recherchons un chef de projets qui aura pour missions :

• Analyse des besoins du clients et participer à la construction des offres commerciales
• Piloter et animer les projets, en prenant en compte les exigences techniques, les termes contractuels.
• Collaborer avec les équipes commerciales, celles du bureau d'étude, de la production, des achats afin de conduire à la réalisation des affaires.
• Communiquer avec le client sur l'avancement des projets
• Valoriser et négocier les écarts contractuels.

Un accompagnement personnalisé sera mis en place dès votre arrivée (découverte de l'environnement, formation sur les outils, tutorat sur les premiers projets managés…)

VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES

Idéalement, de formation technique supérieur (Bac +2 à Bac +5). Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie électrotechnique ou automatisme.

• Très bon relationnel
• Leadership
• Esprit d'équipe
• Curiosité

ELEMENTS SOCIAUX

Type de contrat : CDI

Horaire de travail : 39h/semaine

Avantages :

• Horaires flexibles,
• 21 jours de RTT
• Télétravail possible
• Mutuelle,
• Intéressement/Participation
• Prime de 13ème mois
• Compte Epargne Temps ...
• Avantages CSE

About Us

Rehlko proudly offers a rich history steeped in creativity and commitment to our associates and communities, along with competitive benefits and compensation. Our Purpose-Creating an energy resilient world for a better future-and Values: Curiosity, Trust, Pace, and Excellence, are important cultural components that shape the way we work and relate to one another. Learn more about Rehlko at https://www.rehlko.com/who-we-are. In addition to the investment in your development, Rehlko offers a comprehensive package with competitive salaries and a range of additional benefits.

Rehlko is an equal opportunity employer that prohibits discrimination and will make decisions regarding employment opportunities, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination, promote equal opportunities in every aspect of our process.

Our Values

• Curiosity - Seek, learn, share
• Trust - Go farther together
• Pace - Focus to go faster
• Excellence - Find the win every day