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Chargé d'Affaire Transaction Management Corporate H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une grande institution bancaire en Île-de-France recherche un stagiaire en analyse financière. Vous assisterez l'équipe dans l'analyse et le suivi des dossiers de crédits. Les responsabilités incluent la détermination des engagements contractuels, le reporting et la rédaction de documents financiers. Cette offre est idéale pour ceux ayant un intérêt marqué pour le secteur bancaire. Le stage propose également des opportunités futures en alternance, VIE, CDD et CDI.

Prestations

Boulangerie sur le campus
Salle de sport

Qualifications

  • Intérêt pour la banque et l'analyse financière.

Responsabilités

  • Détermination des engagements contractuels du client.
  • Alimentation des outils de suivi de l’équipe.
  • Rédaction des conventions de sous participation.
  • Suivi des engagements financiers du client.
  • Reporting à destination du Service des Risques.
Description du poste
Overview

Vous recherchez un stage en analyse financière et vous avez un intérêt pour la banque? Alors cette offre est faite pour vous!

L’équipe Transaction Management Corporate and Credit Acquisition Finance assiste les équipes commerciales en charge d’originer et de structurer les crédits syndiqués et bilatéraux arrangés pour les moyennes et grandes entreprises.

A ce titre, vous assisterez l’équipe pour la constitution, l’analyse et le suivi des dossiers.

Responsabilités
  • Détermination des engagements contractuels du client ;
  • Alimentation des outils de suivi de l’équipe ;
  • Rédaction des conventions de sous participation ;
  • Suivi des engagements financiers du client (vérification des niveaux de ratios contractuels) ;
  • Reporting à destination du Service des Risques dans le cadre des revues annuelles des contreparties.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

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