CHARGÉ D'ADMINISTRATION RH SUR SITE NUIT - ETZ2 - CDI-I(F/H)

RANDSTAD INHOUSE FAR; Lorraine; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilité CDI

Avantages groupe

Intégration sur mesure

Job summary

Randstad recrute pour Amazon : Pilier de la Performance, Chef d'Orchestre RH, en CDI I sur site, travail nocturne. Vous assurez le soutien administratif, paie et questions sociales pour favoriser le bien-être des talents atteint d’un rythme nocturne.

Accompagnement personnalisé, intégration et stabilité du CDI, avec un package attractif et outils digitaux innovants. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante.

Qualifications

• Pilotage du processus onboarding et fiabilisation de la paie.
• Gestion des questions sociales et mutuelle.
• Médiation entre salarié et client.

Responsibilities

• Piloter l'intégralité du processus RH jusqu'à la paie.
• Assurer une présence terrain et résoudre les demandes complexes.
• Médiation et coaching des salariés et équipes Amazon.
• Analyser le climat social et préparer les entretiens.

Skills

Expertise administrative

Présence terrain

Médiation & coaching

Pilotage social

Job description

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I (F/H) Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !) Horaires : Postés NUIT Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !! Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c'est choisir l'excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle.

Ton rôle :

Le Chef d'Orchestre de la performance RH Positionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.

Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant :

• Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité.
• Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine.
• Médiation & Coaching : Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon.
• Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction.

Pourquoi nous rejoindre en CDI I ?

• Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement.
• Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.
• Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.