Chargé d'administration du personnel et paiel H/F

Marie Surgelés; Mirebeau; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Mutuelle/Prévoyance

Participation et intéressement

Plan d'épargne groupe

CSE

Job summary

Marie Surgelés recherche un Chargé administration du personnel et paie pour son siège à Mirebeau. Vous prendrez en charge la paie mensuelle, les bulletins et les DSN, tout en gérant les dossiers du personnel et les contrats.

Vous serez l interlocuteur(trice) des équipes RH sur les trois sites et assurerez le respect des délais et procédures internes. Formation RH exigée et expérience souhaitée.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, paie ou gestion administrative.
• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
• Rigueur, organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer les priorités et respecter des échéances exigeantes.
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.

Responsibilities

• Gérer la paie et établir les bulletins dans les délais.
• Assurer l'administration du personnel (contrats, dossiers, absences et arrêts).
• Coordonner avec les trois sites pour harmoniser les processus de paie et d'administration du personnel.

Skills

Paie

Administration du personnel

DSN

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Formation supérieure en ressources humaines, paie ou gestion administrative

Tools

Logiciels paie

Job description

Faites mijoter votre avenir chez Marie Surgelés !

Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès.

Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d'ailleurs déjà peut-être l'un d'entre eux ?

Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans.

Aujourd'hui, nous vous proposons de passer de l'autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles.

Nous rejoindre, c'est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c'est aussi participer à la croissance d'une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone.

Prêt à écrire avec nous la prochaine page de notre histoire culinaire ?

Nous recherchons pour la Société Marie Surgelés - Siège MIREBEAU notre Chargé administration du personnel et paie H/F

Rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel vous aurez pour missions :

1. Gestion de la paie

• Centraliser et contrôler les éléments variables de paie transmis par les trois sites.
• Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances.
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données transmises par les gestionnaires administratifs.
• Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables.
• Contrôler les états de paie et participer à la résolution des anomalies.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des DSN, en lien avec les interlocuteurs concernés.

2. Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés.
• Préparer les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
• Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations administratives.
• Garantir la mise à jour des dossiers individuels et des données du personnel.
• Répondre aux demandes des salariés et des équipes administratives concernant la paie et l'administration du personnel.

3. Coordination avec les trois sites

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des gestionnaires administratifs des trois sites.
• Harmoniser et fiabiliser les procédures de collecte et de transmission des éléments de paie.
• Veiller au respect du calendrier de paie et des procédures internes.
• Accompagner les équipes dans l'application des règles et des bonnes pratiques en matière de paie et d'administration du personnel.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH.

Profil Recherché :

• Formation supérieure en ressources humaines, paie ou gestion administrative
• Première expérience réussie sur un poste similaire
• Maitrise des fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
• Rigoureux(se),organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer les priorités et respecter des échéances exigeantes
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance.
• Évoluer dans un environnement industriel stimulant où l'amélioration continue est au cœur de nos pratiques.
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée afin de faciliter votre intégration.
• Une formation en interne à nos outils.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste se compose :

• Salaire de base
• Ticket restaurant
• Prime objectif
• Prime annuelle
• Mutuelle/Prévoyance
• Accord de participation et d'intéressement
• Plan d'épargne groupe
• CSE