Chargé d’Action – Pilotage des Politiques Publiques

Agence de services et de paiement; Limoges; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

L’Agence de services et de paiement (ASP) recherche un chargé d’action au sein de la Direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS). Le titulaire assure l’ingénierie administrative et le pilotage opérationnel des politiques d’aides publiques, avec un focus sur les dispositifs de contrôle et le réseau régional des sites gestionnaires.

Le poste est non-pérenne, 12 mois, bac +3 requis, et s’inscrit dans un cadre administratif et financier complexe.

Qualifications

• Connaissance des cadres d’intervention et du cadre réglementaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures d’instruction.
• Aptitude à conseiller les décideurs publics et partenaires.

Responsibilities

• Analyser les cadres d’intervention et conseiller les décideurs publics.
• Elaborer les procédures d’instruction et d’assistance aux usagers et les expressions de besoins SI.
• Contribuer à la conception du cadre de pilotage de l’activité (modélisation des processus, restitutions).
• Conduire le changement pour le déploiement des dispositifs (communication, formation).
• Planifier et mettre en œuvre les ajustements du cadre de gestion.
• Contribuer aux instances de gouvernance interne et externe.
• Mettre en œuvre les plans de contrôle et suivre les indicateurs.
• Animer le réseau des sites et assurer une formation continue.

Skills

Connaissance des politiques publiques

Capacité d’analyse

Synthèse et rédaction

Relation externe

Travail en équipe

Réactivité et autonomie

Education

Bac +3

Tools

Maîtrise bureautique

Job description

L’Agence de services et de paiement (ASP) recherche un chargé d’action au sein de la Direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS). Le titulaire assure l’ingénierie administrative et le pilotage opérationnel des politiques d’aides publiques, avec un focus sur les dispositifs de contrôle et le réseau régional des sites gestionnaires.

Le poste est non-pérenne, 12 mois, bac +3 requis, et s’inscrit dans un cadre administratif et financier complexe.