Chargé d'accueil H/F

Evoriel; Clermont-Ferrand; Hybrid; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

1–3 jours de télétravail/semaine

RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Job summary

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recherche un Chargé d'Accueil H/F pour assurer l'accueil des clients et le support administratif en agence à Clermont-Ferrand. Vous êtes le premier contact et garantissez la qualité de l'expérience client, tout en orientant vers les interlocuteurs compétents.

Profil Bac à Bac+2 et une première expérience souhaitée dans l'accueil ou le relationnel client, avec une aisance en bureautique et une bonne organisation.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative, relation client ou commerce.
• Idéalement 1 expérience dans un poste d'accueil ou de relation clientèle.

Responsibilities

• Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs en agence.
• Gérer les appels et les demandes clients, transmettre les messages.
• Réaliser le support administratif et le classement des documents.
• Contribuer à la qualité du service et à l'image de l'agence.

Skills

Accueil clientèle

Relation client

Organisation

Maîtrise bureautique

Education

Bac à Bac+2

Tools

MS Office

CRM

Job description

• Rémunération: EUR 25,000 - EUR 27,000 - annuel

Description de l'entreprise

Lamy,marque du Groupe Evoriel, recrute!

EVORIEL est un groupe indépendant de services immobiliers en France avec 1 million de clients, 3 500 collaborateurs, plus de 200 agences sur l’ensemble du territoire.
A travers nos marques Lamy, Oralia, Richardière, Terranae, Bélier Assurances et Koprowatt Energies nous couvrons l’ensemble des besoins immobiliers, du particulier à l’investisseur institutionnel, autour des métiers de syndic de copropriété, gérance, location-transaction, gestion d’actifs commerciaux, assurance spécialisée en immobilier et courtage en énergie.
Evoriel est le partenaire de confiance qui facilite les parcours immobiliers. Nous accompagnons des projets de vie et valorisons les patrimoines qui nous sont confiés.

Lamy et Oralia, les acteurs de référence de l’administration de biens, implantés sur l’ensemble du territoire français, avec un accompagnement personnalisé et des services sur mesure adaptés aux besoins des clients particuliers.

Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et investisseurs privés.

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux.

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

KoproWatt Energies, un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil H/F afin d'assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients et de contribuer au bon fonctionnement de l'agence.

Véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous êtes le premier point de contact de nos clients, partenaires et visiteurs. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience client.

Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs

• Accueillir les clients, fournisseurs et partenaires en agence.
• Identifier les besoins des visiteurs et les orienter vers les interlocuteurs compétents.
• Garantir une qualité d'accueil conforme aux standards du Groupe.
• Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace d'accueil.

Gérer les appels et les demandes clients

• Réceptionner les appels téléphoniques et assurer leur traitement.
• Apporter un premier niveau de réponse aux demandes courantes.
• Prendre les messages et assurer leur transmission aux équipes concernées.
• Répondre aux sollicitations reçues par e-mail ou via les outils digitaux.

Assurer le support administratif de l'agence

• Participer à la gestion administrative courante.
• Assurer l'enregistrement, le classement et l'archivage des documents.
• Réaliser diverses tâches administratives en soutien des équipes métiers.
• Contribuer à la mise à jour des bases de données et des dossiers clients.

Participer à la satisfaction client et à la vie de l'agence

• Garantir la fluidité des échanges entre les différents services.
• Contribuer à la qualité de service et à l'image de marque de l'agence.
• Participer au suivi des demandes clients jusqu'à leur résolution.
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus d'accueil et de relation client.

De formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative, relation client ou commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste d'accueil ou de relation clientèle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre excellent relationnel et votre sens du service ;
• Votre présentation soignée et votre aisance dans la communication ;
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
• Votre capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément ;
• Votre réactivité et votre esprit d'équipe ;
• Votre maîtrise des outils bureautiques.

La connaissance du secteur immobilier constitue un atout, sans être indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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Lieu du poste