Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

I-INTERIM; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe en Nouvelle-Aquitaine. Le rôle consiste à attirer des professionnels pour les métiers aéroportuaires et à utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser le recrutement. Une expérience pertinente, bien que débutant accepté, est valorisée. Offrant un cadre dynamique et une rémunération attractive, ce poste se situe à Paris.

Prestations

Indemnité transports

Restauration

Rémunération attractive

Qualifications

• Vous avez le sens du contact et l'intuition du bon profil.
• Une expérience dans le recrutement est un atout.
• Curiosité pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Identifier et attirer les professionnels des métiers aéroportuaires.
• Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour le sourcing.
• Comprendre les besoins des clients et établir des relations durables.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Description du poste

Offre n° 199ZKHK
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chez i-Intérim, nous avons choisi d'allier intelligence humaine et intelligence artificielle pour réinventer le recrutement.Nos agents IA ne remplacent pas le regard du recruteur : ils l'éclairent, l'aident à détecter les talents cachés, à anticiper les besoins des entreprises et à fluidifier chaque rencontre entre un candidat et son futur poste.Nous plaçons ainsi la technologie au service de l'humain, dans un univers exigeant et passionnant : celui des métiers aéroportuaires.Votre mission :Rejoindre notre équipe, c'est participer à cette nouvelle façon de recruter :Identifier et attirer les professionnels qui font vivre l'aéroport - agents de piste, conducteurs, caristes, logisticiens, hôtes d'accueil, etc.Utiliser nos outils d'intelligence artificielle pour accélérer le sourcing, affiner la sélection et renforcer la pertinence de chaque candidature.Comprendre les besoins de nos clients et tisser des relations durables, fondées sur la confiance et la réactivité.Offrir aux candidats une expérience respectueuse, fluide et personnalisée à chaque étape du parcours.Votre profil :Vous avez le sens du contact, l'intuition du bon profil et la curiosité des nouvelles technologies.Vous savez conjuguer rigueur et bienveillance, analyse et instinct.Une expérience dans le recrutement - idéalement dans le transport, la logistique ou l'aéroportuaire - sera votre meilleur atout.Nous vous offrons :Un environnement où l'humain reste au cœur, soutenu par la puissance de l'IA.Une entreprise en croissance, audacieuse et agile.Une rémunération attractive et de réelles perspectives d'évolution.Envoyez votre CV et venez écrire avec nous une nouvelle page du recrutement aéroportuaire - plus intelligent, plus humain, plus inspirant.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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