Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un.e Chargé.e de recrutement pour optimiser les stratégies de recrutement. Vous serez responsable de trouver des talents dans divers secteurs, avec un salaire brut annuel de 23 500 à 24 000 Euros. Ce poste requiert 2 ans d'expérience et un Bac+2. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transport

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement est indispensable.
• Capacité à analyser les besoins de l'entreprise.
• Compétences en techniques de communication.

Responsabilités

• Identifier et comprendre les besoins de vos clients.
• Définir le poste à pourvoir et le profil recherché.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199KDRM – Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé.e en Recrutement h/f, vous serez responsable de trouver et d'attirer les meilleurs talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable d'agence pour mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Nous intervenons sur différents secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Industrie. Notre agence fraîchement rénovée, se situe à deux pas de la gare et est composée d'une équipe dynamique. Vous intégrerez un espace de travail agréable, avec tous les outils digitaux à disposition pour des recrutements efficaces. Nous vous proposerons une formation et un suivi personnalisé afin d'optimiser au mieux votre intégration. En tant que chargée de Recrutement H/F vous participerez à la fidélisation client et candidat mais également aux missions suivantes :

• Identification et compréhension des besoins de vos clients
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication
• Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences
• Présentation des candidats à votre client et conseils durant la phase de recrutement
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé auprès de vos candidats et vos clients
• Suivi de l'intégration du salarié pendant plusieurs mois en lien avec le client et le candidat concerné
• Proposer et valoriser spontanément des candidatures auprès des clients et des prospects

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23500.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Prime, ticket restaurant

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH. Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes. Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv ! Mme Cynthia DOUROUGUIN