Chargé / Chargée de recrutement

INTERACTION; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

Interaction Hénin-Beaumont recherche un Chargé de recrutement en CDD de 6 mois pour renforcer son équipe. Vous contribuerez au développement de l’activité et assisterez nos clients dans leurs besoins en recrutement.

Vous piloterez le processus: analyses des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualifications et entretiens, présentation des candidats et suivi des intégrations. Travail en 35h/semaine, immersion prévue avant démarrage.

Qualifications

• Être dynamique et réactif(ve) avec un excellent sens relationnel.
• Première expérience dans le recrutement, les RH, le travail temporaire ou le commerce est appréciée.
• À l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.

Responsabilités

• Récueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
• Rédiger et diffuser les offres sur les jobs boards.
• Rechercher et identifier des candidats correspondant aux profils.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
• Présenter les candidats aux entreprises clientes.
• Suivre les candidatures et les intégrations et développer un vivier.

Connaissances

Analyser les besoins

Recruter et intégrer

Techniques de communication

Outils

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Chargé / Chargée de recrutement 62 - HENIN BEAUMONT

Offre n° 213QDXP
Chargé / Chargée de recrutement

Dans le cadre de la hausse de son activité, l'agence Interaction Hénin-Beaumont renforce son équipe et recherche son 4 ème talent au poste de chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous participez activement au développement de l'activité de l'agence et accompagnez nos clients dans leurs besoins en recrutement.Vos missions :Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.Rechercher et identifier les candidats correspondant aux profils recherchés.Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.Présenter les candidats aux entreprises clientes.Assurer le suivi des candidatures et des intégrations.Développer et entretenir un vivier de candidats.Participer à la fidélisation des intérimaires et au suivi de leur parcours.Contribuer au développement commercial de l'agence par la qualité du service apporté aux clients et aux candidats.Participer aux différentes actions de recrutement et événements emploi du territoire.Profil recherchéVous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel.Une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, le travail temporaire ou le commerce est appréciée.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.Votre capacité à gérer les priorités, votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.Une immersion sera prévue avant démarrage du contrat.ConditionsType de contrat : CDD - 6 moisLieu : Hénin-BeaumontRémunération : selon profilTemps de travail : temps plein 35HPourquoi rejoindre Interaction ?Rejoindre Interaction, c'est intégrer un groupe engagé aux côtés de ses collaborateurs, de ses clients et de ses candidats.Dans le cadre du développement de notre agence d'Hénin-Beaumont, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de participer directement à notre croissance sur le territoire.Envie de relever le challenge ?

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Le groupe INTERACTION, avec 80 agences en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.