Chargé / Chargée de recrutement

RAS Intérim; Château-Thierry; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Complémentaire santé

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Résumé du poste

RAS INTERIM ET RECRUTEMENT vous propose un poste de Chargé(e) de recrutement en CDI au sein de l'agence de Château-Thierry. Vous assurez le recrutement, le suivi administratif et l’accompagnement quotidien des salariés intérimaires et des clients.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec une première expérience en RH ou travail temporaire et une maîtrise des outils informatiques. Poste en CDI, début octobre 2026.

Qualifications

• Expérience en gestion RH ou intérim idéalement.
• Organisation et rigueur exigées.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des annonces.
• Suivi des intérimaires et des missions.
• Gestion administrative des dossiers salariés et paie.

Connaissances

Gestion RH

Recrutement

Relation client

Gestion administrative

Paie

Formation

Expérience en RH/Intérim

Outils

MS Office

Description du poste

Chargé / Chargée de recrutement 02 - CHATEAU THIERRY

Chargé / Chargée de recrutement

Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI.Véritable interlocuteur(trice) de nos salariés intérimaires et de nos clients, vous assurez la gestion quotidienne des collaborateurs, de leur recrutement jusqu'au suivi administratif et à la paie.Vous serez notamment en charge de :Recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, recherche de candidats, entretiens et sélection des profils.Gestion des intérimaires : intégration, suivi des missions, gestion des absences, des visites médicales et accompagnement au quotidien.Gestion administrative : création et mise à jour des dossiers salariés, contrats de travail, DPAE, attestations et suivi des documents administratifs.Paie : préparation et contrôle des éléments variables de paie, relevés d'heures, acomptes, suivi des congés et absences, contrôle des bulletins.ProfilVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion RH, administration du personnel, ou travail temporaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du relationnel, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités.Une bonne maîtrise des outils informatiques est attendue. Une connaissance du secteur de l'intérim et de la réglementation du travail temporaire serait un véritable plus.Prise de poste prévue début octobre 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros - +prime d'intéressement
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• +prime d'intéressement

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marchéMme Chloé RAS