Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
HACARE recherche un Alternant Chargé de Projets RSE (H/F) pour soutenir les activités RSE au sein du groupe basé près de Bourges et Parçay-Meslay. Vous travaillerez sur l’environnement, les droits humains et les achats responsables, en lien avec le Responsable RSE et le service Qualité.
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, vous contribuerez à des actions d’amélioration et à la communication des initiatives RSE, avec une forte appétence pour l’analyse et le reporting.
Alternant Chargé de Projets RSE (H/F) 37 - Parçay-Meslay
Avec près de 70M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.Description des activités significatives de l'emploi :Rattaché au Responsable RSE basé sur notre site de Bourges et en lien avec le service Qualité à Parçay-Meslay, vos principales missions sont les suivantes :- Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de l'environnement, des droits humains, de l'éthique et des achats responsables, en identifiant les forces et les points d'amélioration à partir du scorecard EcoVadis ;- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données environnementales (énergie, déchets, gestion de l'eau), sociales (diversité, inclusion) et éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting ;- Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d'action pour renforcer nos politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES), et d'intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs ;- Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.Profil recherché :o Formation :Étudiant(e) en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.o Compétences :- Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique) ;- Bonne maîtrise des outils de reportions et des indicateurs de performance ;- Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier des axes d'amélioration ;- Bonne organisation, rigueur et autonomie.o Qualités :- Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales ;- Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
Type de contrat CDI
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Travail en mode projet
Salaire