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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial (H/F)

ALOMAYJOB

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire cherche un Chargé(e) de projet et de développement territorial pour assurer la mise en œuvre d'un projet à Mayotte. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets économiques et une sensibilité pour l'innovation sociale. Ce poste de 12 mois est offert avec un salaire brut de 3000 Euros par mois.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement économique.
  • Connaissance du tissu économique local de Mayotte est un atout.
  • Sensibilité à l'innovation sociale et à l'entrepreneuriat.

Responsabilités

  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet à Mayotte.
  • Coordination et planification des activités.
  • Produire des rapports réguliers sur l'avancement du projet.

Connaissances

Gestion de projet
Animation d'ateliers
Mise en réseau
Maîtrise des outils numériques

Formation

Bac +4/5 en gestion de projet ou équivalent

Outils

Pack Office
Description du poste
Offre n° 198WRXD – Chargé / Chargée de projet et de développement territorial (H/F)

Actualisé le 10 octobre 2025

ALOMAYJOB recrute pour un de ses clients un Chargé / Chargée de projet et de développement territorial H/F.

Objectif du poste: Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet à Mayotte, en coordination avec la Technopôle, les bénéficiaires (femmes et jeunes entrepreneurs), les partenaires institutionnels et les équipes.

Responsabilités principales:

  • Coordination du projet
  • Planifier et suivre les activités (formation, incubation, microfinancement, accompagnement technique).
  • Assurer la gestion opérationnelle et budgétaire du projet au niveau local.
  • Produire des rapports réguliers (techniques, financiers, narratifs).
  • Appui à l\'entrepreneuriat et à l\'innovation
  • Accompagner les femmes et jeunes entrepreneurs dans leurs projets (idéation, plan d\'affaires, mise en marché).
  • Animer des ateliers collectifs (gestion, hygiène, packaging, marketing).
  • Soutenir la mise en relation avec des acteurs économiques (distributeurs, partenaires privés, marchés).
  • Gestion des partenariats locaux
  • Travailler en lien avec la Technopôle, le Conseil départemental et les partenaires financiers.
  • Mobiliser un réseau d\'experts et de formateurs spécialisés.
  • Suivi-évaluation et communication
  • Collecter les données de suivi (bénéficiaires, formations, insertion, chiffre d\'affaire).
  • Contribuer à la visibilité du projet (événements, communication locale, valorisation des réussites).

Profil recherché

  • Formation : Bac +4/5 en gestion de projet, entrepreneuriat, développement local, économie sociale, ou équivalent.
  • Expérience :
  • Minimum 3 ans dans la gestion de projets de développement économique, entrepreneuriat ou insertion professionnelle.
  • Connaissance du tissu économique local de Mayotte est un atout.
  • Compétences :
  • Gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting).
  • Animation d\'ateliers et formation.
  • Capacité de mise en réseau avec acteurs publics/privés.
  • Bonne maîtrise des outils numériques (pack Office, suivi en ligne).
  • Qualités personnelles :
  • Sensibilité à l\'innovation sociale et à l\'entrepreneuriat.
  • Excellente capacité relationnelle et interculturelle.
  • Autonomie, rigueur et esprit d\'initiative.
Conditions
  • Type de contrat: Intérim - 12 Mois
  • Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
  • Travail en journée

Salaire:

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon le profil
Profil souhaité
  • Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d\'organisations partenaires
  • Evaluer la mise en œuvre d\'un projet, d\'un plan d\'action
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Socio-économie
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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