Chargé / Chargée de paie (H/F)

MAIRIE DE SAINT DIDIER AU MONT D'OR; Saint-Didier-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de taille humaine recherche un Chargé / Chargée de paie pour assurer l'exécution de la paie auprès de 50 agents. Le poste inclut la gestion des déclarations sociales, la rédaction de documents de paie et la mise à jour des dossiers administratifs. Le candidat idéal a 12 mois d'expérience et une maîtrise des normes juridiques en vigueur. Le contrat est un CDD de 36 mois avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Titres restaurant

Primes mensuelles et annuelles

Participation à la mutuelle

Qualifications

• 12 mois d'expérience en gestion de paie requis.
• Capacité à traiter des informations sensibles.
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures de paie.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble du processus de paie.
• Élaborer et contrôler les bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales et suivre les absences.

Connaissances

Respect des normes légales

Gestion des déclarations sociales

Collecte d'informations pour les paies

Établir un bulletin de paie

Discrétion avec des informations sensibles

Formation

Diplôme dans une discipline liée

Description du poste

Chargé / Chargée de paie (H/F) 69 - ST DIDIER AU MONT D OR

Offre n° 194MYMZ — Chargé / Chargée de paie (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans une collectivité à taille humaine de moins de 50 agents, au sein des services administratifs, sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous êtes chargé de l'exécution de la paie. Vous assurez également des missions de secrétariat de direction et de Mme le Maire.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble du processus de paie (saisie des variables mensuelles, vérification et validation des éléments de rémunération)
• Élaborer et contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la réglementation en vigueur
• Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance, etc.)
• Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie
• Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, promotions, etc.)
• Assurer une veille réglementaire sur la gestion de la paie et les évolutions législatives
• Rédiger des documents et courriers relatifs à la gestion des salaires et des carrières

Conditions d'exercice

• Rémunération statutaire + primes mensuelle et annuelle selon expérience
• Poste en télétravail 1 jour par semaine
• Temps de travail 37,5 h/semaine - 25 CA - 14 RTT / an
• Titres restaurant : 128 €/mois pris en charge à 50 %
• Avantage du comité des œuvres sociales de la métropole
• Participation employeur à la mutuelle (20€) et à la prévoyance (10€)

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Traiter des informations sensibles avec discrétion

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

La commune de Saint Didier au Mont d'Or située au nord de Lyon, appartenant à la Métropole de Lyon, est une ville de 7.305 habitants accessible par le réseau TCL (Bus 22, 23 et 84 par la gare de Vaise en 15min). Au cœur des Monts d'Or la commune entretient son caractère de ville à la campagne dans un écrin vert aux portes de Lyon 9e.Dans une collectivité à taille humaine (48 agents dont 20 en administratif) venez intégrer une équipe dynamique et au service du public.