Chargé / Chargée de mission développement durable (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE M; Saint-Jean-de-Monts; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en France recherche un Chargé de mission développement durable pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 12 mois et un Bac+2. Ce poste implique la commercialisation de l'immobilier d'entreprise, la gestion des zones d'activités, et l'intégration des enjeux écologiques. La rémunération est salaire statutaire, avec un contrat CDD de 12 mois et un temps de travail de 39 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
• Compréhension des enjeux de développement durable.

Responsabilités

• Commercialiser et vendre l'immobilier d'entreprise.
• Gérer les zones d'activités et assurer l'intégration des principes de développement durable.
• Mettre en place des outils de gestion des zones.
• Participer à la stratégie de développement économique.

Connaissances

Écoute

Empathie

Sens des responsabilités

Force de proposition

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199LLMP
Chargé / Chargée de mission développement durable (H/F)

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable du développement économique et au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez en charge de l'aménagement économique durable.

Responsabilités

• Commercialisation et vente de l'immobilier d'entreprise
  • Promouvoir l'offre foncière et immobilière du territoire auprès des entreprises, investisseurs et partenaires.
  • Gérer les demandes d'implantation : analyse des besoins, propositions de solutions foncières ou immobilières.
  • Suivre les ventes et les baux, en lien avec les services juridiques et fonciers.
• Aménagement et gestion des zones d'activités
  • Participer à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des projets d'aménagement de zones d'activités.
  • Veiller à l'intégration des principes de développement durable (gestion des ressources, biodiversité, mobilités douces, énergies renouvelables).
  • Coordonner les interventions des différents acteurs (urbanisme, voirie, environnement, entreprises de travaux).
• Exploitation et valorisation des zones
  • Assurer le suivi de l'occupation des zones : taux de remplissage, typologie des entreprises, besoins en évolution.
  • Mettre en place des outils de gestion et de valorisation (SIG, observatoire économique, indicateurs de performance).
  • Développer des actions de dynamisation : mutualisation de services, animation de réseaux d'entreprises, démarches d'écologie industrielle et territoriale.
• Développement durable et stratégie territoriale
  • Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets économiques.
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de développement économique du territoire.
  • Contribuer à la veille économique, foncière et réglementaire.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Conditions de travail

Durée du travail : 39 h/semaine
Travail en journée

Rémunération

Statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale