Chargé / Chargée de Comptabilité (H/F)

VAL DU LOING HABITAT; Nemours; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'économie sociale recherche un Chargé de Comptabilité pour gérer la tenue des comptes et assurer la fiabilité des données financières. Vous serez responsable de la saisie des factures, du contrôle des dépenses et de la gestion administrative. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'une formation en comptabilité. Un CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut annuel entre 29 000 et 31 000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée.
• Maîtrise des outils bureautiques et comptables indispensable.
• Des connaissances en Logement Social seraient un plus.

Responsabilités

• Assurer la tenue courante des comptes dans le respect des normes comptables et des procédures internes.
• Saisir, contrôler et traiter les factures fournisseurs et suivre les règlements.
• Contrôler les engagements de dépenses et participer au suivi de l'exécution budgétaire.
• Gérer les comptes fournisseurs : création, mise à jour et cadrage comptabilité auxiliaire/générale.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Discrétion professionnelle

Capacité d'analyse

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance

Outils

Outils bureautiques

Logiciels comptables

Description du poste

Offre n° 197CLWT

Chargé / Chargée de Comptabilité (H/F)

À propos du poste Val du Loing Habitat, acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire au cœur du sud de la Seine-et-Marne, œuvre chaque jour pour offrir à ses locataires des logements abordables, durables et de qualité. En tant que chargé(e) de comptabilité, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et administrative de l'Office. Votre mission principale sera d'assurer la tenue courante des comptes, de garantir la fiabilité des données financières et de contribuer au bon fonctionnement du service comptabilité.

Profil recherché

• Formation souhaitée : Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance.
• Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée.
• Des connaissances en Logement Social seraient un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques et comptables indispensable.
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.

Vos missions

• Assurer la tenue courante des comptes dans le respect des normes comptables et des procédures internes.
• Saisir, contrôler et traiter les factures fournisseurs et suivre les règlements.
• Effectuer l'enregistrement des recettes et assurer le suivi comptable associé.
• Contrôler les engagements de dépenses et participer au suivi de l'exécution budgétaire.
• Gérer les comptes fournisseurs : création, mise à jour et cadrage comptabilité auxiliaire/générale.
• Traiter les opérations liées à la TVA déductible et à la livraison à soi-même.
• Assurer la gestion administrative des dossiers et l'archivage des documents comptables.
• Préparer les tableaux de suivi d'activité et contribuer au reporting financier.
• Participer aux relations avec les institutions, les prestataires, les partenaires extérieurs et les différents services internes.

Profil complementaire apprécié

• Bonne capacité d'analyse et d'interprétation des chiffres.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe.
• Capacité à s'adapter à des évolutions réglementaires et organisationnelles.
• Esprit d'équipe et sens du relationnel.
• Gestion efficace des priorités et des urgences.
• Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.

Compétences clés

• Analyser et faire parler les chiffres pour appuyer la prise de décision.
• Travailler avec méthode et précision.
• Savoir rédiger clairement et synthétiser les informations.
• Maîtriser les règles et procédures comptables.
• Savoir s'organiser et prioriser les tâches selon les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
• Travailler en équipe tout en étant autonome.
• Utiliser efficacement les outils informatiques et logiciels comptables mis à disposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Location de logements.

Type de contrat

CDI, Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.