Chargé / Chargée de communication (H/F)

INITIATIVE PLAINE DE L'AIN COTIERE; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour le développement économique cherche un Chargé de communication à Saint-Vulbas pour promouvoir ses activités et soutenir les entrepreneurs. Le poste est en CDD de 12 mois à 22 heures par semaine, avec une rémunération de 1430 € brut mensuel. La formation en communication et des compétences en administration des réseaux sociaux sont requises. Un débutant est accepté.

Prestations

Tickets restaurant (11 € avec 60 % de part employeur)

Mutuelle (prise en charge 60 %)

Horaires flexibles

Qualifications

• Capacités rédactionnelles et aisance orale.
• Expérience en administration des réseaux sociaux.
• Conception graphique.

Responsabilités

• Promouvoir l'association sur différents supports.
• Mettre en œuvre une communication interne.
• Participer à la définition d'un plan de communication.

Connaissances

Communication

Écoute

Créativité

Formation

Formation supérieure en communication

Outils

CANVA

Description du poste

Offre n° 199BJPV – Chargé / Chargée de communication (H/F)

Chargé / Chargée de communication (H/F) 01 - ST VULBAS

Créée en 2009, Initiative Plaine de l'Ain Côtière est une association pour le développement économique du territoire et membre du réseau national Initiative France. Elle a pour objet de favoriser la création, la reprise ou le développement d’entreprises en accompagnant et finançant les entrepreneurs.

L'Association apporte son soutien par l'octroi de prêts personnels (prêts d'honneur) sans garantie ni intérêt puis par un accompagnement des chefs d'entreprise, par un parrainage et un suivi technique. Elle intervient au sud du département de l'Ain, sur le territoire de 4 Communautés de Communes : Plaine de l'Ain, la Côtière à Montluel, Miribel, Plateau et Rives de l'Ain Pays du Cerdon.

Dans le cadre d'un CDD, l'Association recherche un(e) nouveau(velle) chargé(e) de communication (poste évolutif).

Vous travaillez sous la responsabilité du Président et de la directrice, et en collaboration avec l'équipe. Vous êtes en contact avec les entrepreneurs accueillis et accompagnés. Vous contribuez à la promotion et à la notoriété de l'Association, diffusez les valeurs du réseau et de notre stratégie.

• Promouvoir l'association : print, réseaux sociaux, newsletter, site internet.
• Mettre en œuvre une communication interne auprès des membres des comités d'agrément, des parrains-marraines, des adhérents et entrepreneurs accompagnés.
• Être facilitateur pour l'équipe dans l'organisation des réunions collectives et évènementielles.
• Participer à la définition d'un plan de communication.
• Mettre à jour le CRM.
• Intervenir en appui sur la partie administrative et sur l'accueil des créateurs.

FORMATION

• Formation supérieure en communication.
• Connaissance de CANVA ou logiciel similaire.
• Capacités rédactionnelles et aisance orale.

EXPÉRIENCE

• Administration des réseaux sociaux et site internet.
• Rédaction de contenus en fonction des cibles.
• Conception graphique.

ATOUTS COMPLÉMENTAIRES

• Expérience de Community manager.
• Connaissance des dispositifs d'aide à la création d'entreprises.
• Expérience dans le domaine associatif et/ou dans l'environnement de l'accompagnement à la création d'entreprise.

SAVOIR‑ÊTRE

• Capacité à travailler en équipe.
• Fortes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.
• Créativité.
• Adaptabilité, polyvalence.
• Autonomie, capacité d'initiative.

Caractéristiques du poste

• CDD de 12 mois.
• 22 heures/semaine.

Rémunération

• 1430 € brut mensuel.
• Tickets restaurant (11 € avec 60 % de part employeur).
• Mutuelle (prise en charge 60 %).

Lieu de travail

Pépinière d'entreprises à Saint Vulbas (01150).

Prise de poste souhaitée : Décembre 2025.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions de communication (indispensable).
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (indispensable).
• Rédiger le contenu d'un support de communication (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

1er réseau de financement des créateurs d'entreprise, 600 entreprises accompagnées, 96 % de taux de pérennité.