Chargé / Chargée de communication (H/F)

HSTV LAMBALLE; Lamballe-Armor; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Lamballe recherche un(e) Chargé(e) de communication en CDD de 6 mois à temps complet. Le candidat devra créer des supports de communication, gérer les réseaux sociaux et participer à l'organisation d'événements. Une formation Bac+4/5 en communication est requise, ainsi qu'une expérience significative. Des déplacements sont à prévoir dans les établissements de l'organisation, avec possibilité de télétravail.

Prestations

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience significative dans un poste de chargé(e) de communication.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Créer des supports de communication et rédiger des articles.
• Administrer les sites internet et animer les réseaux sociaux.
• Participer à l'organisation d'événements.
• Apporter un soutien aux référents communication.

Connaissances

Très bon niveau rédactionnel

Grande aisance relationnelle

Bonne culture des réseaux sociaux

Bonne pratique bureautique

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+4/5 en communication ou journalisme

Outils

Microsoft Office

Canva

WordPress

Brevo

Photoshop

InDesign

Description du poste

Offre n° 199KHVP
Chargé / Chargée de communication (H/F)

L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie pour adultes en situation de handicap, en Bretagne, Provence et Pays-de-la-Loire. Son siège est à Lamballe (22).Pour l'Hospitalité, « prendre soin, c'est d'abord créer un lien ». Plus qu'une signature, c'est une conviction profonde qui anime les 3 500 professionnels qui oeuvrent au sein des établissements pour donner aux plus fragiles le meilleur d'eux-mêmes. La communication constitue un levier essentiel pour porter cette vision et les principes de l'Hospitalité, tant en interne qu'en externe. Elle permet de renforcer l'identité du groupe et d'affirmer sa place singulière dans le paysage sanitaire et médico-social. Elle contribue à fédérer les professionnels, les usagers et les partenaires et ainsi à créer une dynamique collective.

La direction de la communication, basée à Lamballe, élabore la stratégie de communication de l'Hospitalité en lien avec le projet stratégique et en garantit la mise en oeuvre à l'échelle du groupe et des établissements. Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, elle recherche un(e) chargé(e) communication.
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, vos principales missions seront :

• Contenus & image – Créer des supports de communication (affiches, brochures, diaporama pour les écrans d'affichage dynamique.), rédiger des articles pour la newsletter interne, la mettre en forme et la diffuser (Brevo), constituer et diffuser la revue de presse, réaliser des reportages photos / vidéos / audios (podcasts) dans les établissements : portraits, témoignages, interviews, veiller au bon usage de la charte graphique.
• Communication digitale & réseaux sociaux – Administrer les sites internet de l'Hospitalité : production et gestion de contenu, suivi de fréquentation, gestion des relations avec l'agence web, animer les réseaux sociaux de l'Hospitalité (LinkedIn, Facebook et Instagram).
• Événementiel – Participer à l'organisation logistique des événements internes/externes.
• Accompagnement – Apporter un soutien aux référents communication des établissements.

Profil : De formation supérieure Bac+4/5 en communication ou journalisme, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans un poste de chargé(e) de communication, qui vous permet de travailler en autonomie.
Qualités requises :

• Très bon niveau rédactionnel
• Grande aisance relationnelle
• Bonne culture des réseaux sociaux
• Bonne pratique bureautique (outils Microsoft), Canova, Wordpress, Brevo. L'usage de Photoshop et InDesign serait un plus.
• Autonomie
• Rigueur

Éléments contractuels :

• CDD à temps complet à compter du 01/12/25, pour une durée minimum de 6 mois
• Poste basé à Lamballe (22)
• Possibilité de télétravail : 4 jours/mois
• Statut cadre, sur la base de 208 jours/an pour un temps plein
• Déplacements à prévoir dans les établissements de l'Hospitalité (permis B requis)
• Participation de l'employeur aux abonnements transport selon les dispositions légales

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Johanne Mathat, directrice de la communication.

Type de contrat : CDD – 6 mois
Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2495.94 € sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Selon CCN 51/FEHAP

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Communication professionnelle – Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières