Chargé / Chargée de communication (H/F)

VIPP & PHILIPPE; Anteuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un(e) Chargé(e) de communication à Anteuil. Le candidat(e) sera chargé(e) de rédiger et de communiquer sur les actions de l'Association et des entreprises adaptées. Les missions incluent la conception de supports de communication, ainsi que la promotion d'événements culturels. Un an d'expérience en communication est requis. Offre en CDD à temps plein.

Prestations

Salaire brut de 1801,8 Euros

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en communication est indispensable.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Créativité et sens du service requis.

Responsabilités

• Rédaction et communication des actions de l'association sur divers médias.
• Conception et production des supports de communication.
• Organisation et promotion des événements culturels.

Connaissances

Concevoir des supports de communication audiovisuels

Mettre en oeuvre des actions de communication

Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Rédiger le contenu d'un support de communication

Description du poste

Chargé / Chargée de communication (H/F) 25 - ANTEUIL

Offre n° 199JQWX

Actualisé le 21 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Nous recherchons pour notre service communication un Chargé(e) de communication, rattaché(e) à l'entreprise Adaptée Vipp&Philippe. Vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et communication de l'ensemble des actions de l'Association Action Philippe Streit et des 2 Entreprises adaptées sur les différents médias (internet, réseaux sociaux, presse...).
• Conceptualisation, conception, rédaction et production des supports de communication.
• Conception, organisation et promotion des évènements culturels.

Poste à Temps plein. En tant qu'Entreprise Adaptée, notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.