Chargé / Chargée de communication

France Travail; Saint-Denis; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Chargé / Chargée de communication pour développer la visibilité sur les réseaux sociaux et gérer les journées portes ouvertes à Saint-Denis (974). Vous publiez sur Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok, créez contenus visuels et vidéos, et coordonnez les informations avec l’équipe commerciale.

Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec des missions hebdomadaires et une forte interaction avec les équipes locales. Expérience requise et Bac+2 ou équivalent.

Qualifications

• Expérience minimale d’1 an requise, poste affiché.
• Bac+2 ou équivalent exigé, formation adaptée au poste.
• Connaissance des outils et supports de communication visuelle souhaitée.

Responsabilités

• Gérer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Organiser les journées portes ouvertes et préparer les supports de communication.
• Rédiger les textes et visuels, réaliser des montages simples et publier du contenu.
• Assurer le suivi des demandes commerciales et communiquer avec les équipes commerciales.

Connaissances

Supports de communication audiovisuels

Actions de communication

Relation publique & diffusion

Rédaction de contenus

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Chargé / Chargée de communication 974 - ST DENIS

Offre n° 212RTKF
Chargé / Chargée de communication

Développer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux et assurer l'organisation ainsi que la communication des journées portes ouvertes.Gestion des réseaux sociaux- Élaborer un planning mensuel de publications.- Créer les contenus : photos, vidéos, Reels, Stories et publications.- Publier régulièrement sur Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn selon les besoins de l'entreprise.- Mettre en avant les produits, réalisations, nouveautés, promotions et actualités.- Réaliser des photos et vidéos sur le terrain.- Effectuer des montages vidéo simples et créer des visuels.- Rédiger les textes et légendes des publications.- Répondre aux commentaires et messages reçus sur les réseaux sociaux.- Transmettre les demandes commerciales reçues aux commerciaux concernés.- Maintenir une image professionnelle et cohérente de l'entreprise.- Proposer régulièrement de nouvelles idées de contenus.- Suivre les tendances et formats performants sur les réseaux sociaux.Organisation des portes ouvertes- Préparer le planning des portes ouvertes.- Définir le thème et la communication de chaque événement.- Créer et diffuser les publications annonçant l'événement.- Réaliser les Stories et rappels avant l'événement.- Préparer les supports de communication nécessaires.- Vérifier la bonne présentation du site avant l'ouverture.- Réaliser des photos et vidéos pendant la journée.- Publier du contenu en direct sur les réseaux sociaux.- Réaliser une publication récapitulative après l'événement.- Faire remonter les contacts et prospects obtenus pendant la porte ouverte.Organisation hebdomadaireChaque semaine, le/la chargé(e) de communication doit :- Préparer les contenus de la semaine suivante.- Programmer les publications.- Prévoir au minimum une session de création de photos/vidéos.- Vérifier et traiter les messages des réseaux sociaux.- Préparer les prochaines portes ouvertes.- Présenter à la direction un court bilan des actions réalisées.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A négocier selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - MEME POSTEE Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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