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France Travail recherche un Chargé / Chargée de communication pour renforcer la communication interne et soutenir les actions de communication externe. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication et en lien avec l’Assistant(e) de Communication en alternance du service, et vous accompagnerez la direction dans le renforcement de la communication interne.
Vos missions incluent la création de supports print et digitaux, la rédaction de communiqués et la coordination avec l’agence externe
Actualisé le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) à la Responsable Communication et en lien avec l'Assistant(e) de Communication en alternance duservice, vous accompagnez la Direction dans le renforcement de la communication interne de l'entreprise, tout encontribuant à ses actions de communication externe.Vos missionsAccompagner la communication interne et être présent sur le terrain- Aller à la rencontre des équipes sur l'ensemble des sites CYCLÉA.- Recueillir informations, initiatives et besoins de communication.- Réaliser des prises de vue photo et captations vidéo.- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de communication.Créer des supports print et digitaux internes et externes- Rédiger des communiqués, dossiers, portraits et contenus courts.- Concevoir des affiches, présentations et supports adaptés à chaque public.- Décliner/adapter une campagne ou un contenu sur plusieurs formats.- Publier les contenus sur les plateformes digitales internes (écrans, application interne /intranet,communiqués internes, etc.).- Assurer le lien avec l'agence externe en charge des réseaux sociaux (Instagram, etc.) : transmission descontenus nécessaires à leur publication, sans gestion directe de l'animation des comptes.- Veiller à la cohérence avec l'identité visuelle CYCLÉA.Contribuer aux événements et projets- Préparer et coordonner les actions et supports de communication événementiels (journée des salariés,journées portes ouvertes, etc.).- Couvrir les événements (photo, vidéo, rédaction).- Piloter en autonomie des projets de communication courants et en assurer le suivi des indicateurs clés liés àl'impact et à la visibilité.Multiples avantages associés à votre rémunération :Rémunération de 2 525,16 € bruts mensuels sur 13 mois, selon convention collective (IDCC 2149 - Déchets).- Prime d'Intéressement et Prime de Partage de la Valeur.- Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 60 % par l'employeur. Contrat de prévoyance.- Tickets restaurant (valeur faciale 10,24 € pris en charge à 60 % par l'employeur).- Prime de vacances (après 6 mois d'ancienneté).- Contrat de 37h hebdomadaires avec 10 jours de RTT, congé anniversaire et congés endométriose (jusqu'à 12jours/an).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire