Chargé - Chargée d'affaires Mécanique

Artelia-; Martigues; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Actionnariat salarié

Mutuelle de qualité

Mobilité interne et formation

Job summary

ARTELIA INDUSTRIE recherche un Chargé/Chargée d'Affaires Mécanique pour l’établissement de Martigues (13). Rejoignez une équipe ambitieuse et prenez en charge le développement commercial et la conduite de projets mécaniques clés en main.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience en mécanique, maîtrise SolidWorks/CATIA et AutoCAD 2D/3D, et démontre des compétences en leadership et travail d’équipe, avec un bon niveau d’anglais.

Qualifications

• Formation spécialisée en mécanique exigée.
• 10 ans d'expérience minimum en mécanique.
• Bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise de SolidWorks et/ou CATIA et AutoCAD 2D/3D.

Responsibilities

• Participer au développement commercial de l’activité mécanique locale.
• Analyser les appels d’offres et les besoins des clients pour leurs projets d’études ou clé en main mécanique.
• Élaborer les offres techniques et commerciales des projets mécaniques.
• Participer à la conception des équipements mécaniques.
• Rédiger les spécifications et cahiers des charges pour les équipements chez les fournisseurs.
• Réceptionner la bonne réalisation et conformité des équipements chez les fournisseurs et chez les clients.

Skills

Leadership

Esprit d'équipe

Orientation client

Organisation

Education

Formation spécialisée en mécanique

Tools

SolidWorks

CATIA

AutoCAD 2D/3D

Job description

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
• Rémunération: EUR 45,000 - EUR 55,000 - annuel

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe:

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

En tant que Chargé / Chargée d'Affaires Mécanique, vos missions consisteront à :

• Participer au développement commercial de l’activité mécanique locale
• Analyser les appels d’offres et les besoins des clients pour leur projet d’études ou clé en main mécanique
• Elaborer les offres techniques et commerciales des projets mécaniques.
• Participer à la conception des équipements mécaniques.
• Intervenir dans la rédaction de spécifications et de cahier des charges pour la réalisation des équipements chez les fournisseurs.
• Réceptionner la bonne réalisation et conformité des équipements chez les fournisseurs.
• Réceptionner et être le garant des installations mécaniques adaptées chez les clients.
• Être le garant du suivi technique, financier et de la qualité des affaires.

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation spécialisée en mécanique et disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.

Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d’Etudes dans un environnement d’ingénierie, sur des sujets complexe en réalisation clé en main et à valeur ajoutée. Un bon niveau d’anglais, notamment à l’oral et à l’écrit, serait idéal.

Vous maîtrisez SolidWorks et/ou CATIA ainsi que Autocad 2D/3D.

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien: Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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