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Snef recherche un Chargé d’affaires CVC pour piloter des projets de conception, réalisation et maintenance d’installations de chauffage, ventilation et climatisation sur sites tertiaires et industriels. Vous serez référent technique et opérationnel, en lien avec le client et les équipes internes.
Le poste exige une formation Bac+5 en génie climatique et environ 3 ans d’expérience, avec déplacements régionaux et sens du commerce.
120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
Intégré·e à l’agence CVC, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, techniciens, méthodes) dédiée aux opérations de conception, réalisation et maintenance d’installations de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires, industriels et bâtiments techniques. Vous serez le référent technique et opérationnel sur vos affaires, en lien étroit avec le client et les intervenants internes.
En tant que Chargé·e d’affaires CVC, vous pilotez des opérations depuis la phase commerciale jusqu’à la réception, en respectant les objectifs de coût, délai et qualité. Vous assurez la coordination technique, contractuelle et administrative des projets.
Le profil recherché devra avoir un réel attrait pour le commerce, un niveau ingénieur ou équivalent, ainsi qu’une bonne connaissance de la métropole nantaise. Il participera pleinement à la construction de son équipe. Ses missions couvriront la prospection, le chiffrage et la réalisation de projets CVC de taille moyenne, (jusqu’à environ 2 M€) avec un objectif de chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 1,5 M€, ainsi que l’ensemble des missions classiques d’un chargé d’affaires.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.