Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
SNEF Clim recherche un responsable de chantiers pour superviser les interventions CVC et plomberie sur sites industriels et tertiaires. Vous coordonnez les équipes, pilotez les moyens et assurez le respect des délais, budgets et sécurité.
Rattaché au Responsable d’affaires, vous garantissez la qualité technique et le reporting du chantier, avec une forte dimension humaine et relation client; déplacements possibles dans la région.
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!
SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.
Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.
Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieux industriels et tertiaires qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.
Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers en CVC, Froid industriel & Plomberie.
Gérer la dimension technique et humaine des chantiers
Possibilité de déplacements dans la région.
De formation Bac Pro à Bac +2 en Génie énergétique, climatique ou thermique, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions similaires.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique en chauffage - climatisation - aéraulique - hydraulique - régulation - électricité - plomberie et désenfumage, ainsi que de réelles qualités managériales sont indispensables.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Carte restaurant ou panier repas
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule: de service (selon profil)
Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)