Chargé administratif des admissions (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up dans le secteur de l'edtech recherche un professionnel pour valider les candidatures et soutenir son équipe commerciale. Vous serez responsable de vérifier l'éligibilité des dossiers et d'apporter un soutien quotidien aux assistantes commerciales. Le candidat idéal aura une expérience antérieure dans un rôle similaire et de bonnes compétences en communication. Ce poste est basé à Levallois-Perret, en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience dans le soutien aux équipes commerciales.
• Capacité à analyser les dossiers de candidature.
• Compétences en communication pour interagir avec les équipes internes.

Responsabilités

• Valider les dossiers de candidature pour l'éligibilité.
• Supporter les équipes commerciales avec des réponses rapides.
• Proposer des améliorations pour les outils et processus.

Description du poste

JobPosting est une plateforme de recrutement qui vous permet de multi-diffuser vos offres d’emploi, de gérer vos candidatures, de rechercher des CV sur internet et d’augmenter votre marque employeur.

Notre client, une start-up reconnue dans le secteur de l’edtech, souhaite recruter une personne pour renforcer son équipe commerciale. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à accompagner les apprenants dans leurs inscriptions en formation.

Vos missions

• Validation des dossiers de candidature
  • Examiner les justificatifs envoyés par les futurs apprenants (diplômes, expériences professionnelles, etc.) afin de vérifier leur éligibilité aux parcours de formation proposés.
  • Évaluer les demandes spécifiques de dérogation, en coordination avec les équipes pédagogiques et les organismes certificateurs, selon les critères définis.
  • Assurer le suivi rigoureux des pièces manquantes, effectuer des relances si nécessaire, et garantir la complétude des dossiers avant leur présentation aux conseillers formation.
• Support aux équipes internes
  • Répondre aux questions des équipes commerciales concernant les conditions d’admission et les exceptions possibles.
  • Apporter un appui quotidien aux assistantes commerciales pour fluidifier le traitement des candidatures.
  • Être force de proposition pour améliorer les outils et processus liés à l’analyse des dossiers.