Chargé Accompagnement transverse / Conseil Interne H / F

Groupama-fr; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques à Nanterre recherche un(e) Chargé Accompagnement transverse / Conseil Interne. Vous serez responsable de l'accompagnement stratégique et de la gestion de projet au sein de la Direction Pilotage et Relation Clients. Le candidat idéal a 5 à 7 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projet, avec une maîtrise des outils bureautiques. Télétravail et avantages sociaux attractifs offerts.

Prestations

Accès au télétravail

28 jours de congés payés

Système d'intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en conseil ou gestion de projet transverse.
• Maîtrise des outils bureautiques et gestion de projet, expert PowerPoint.
• Capacité à travailler dans des délais contraints et résistance au stress.

Responsabilités

• Accompagner la Direction Pilotage et Relation Clients et les autres directions.
• Assurer la coordination transverse entre les directions.
• Structurer et suivre les tableaux de bord du CODIR.

Connaissances

Conseil

Gestion de projet

Capacité d'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 et plus

Outils

PowerPoint

Description du poste

Overview

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé Accompagnement transverse / Conseil Interne H / F

Description de la mission

Groupama Supports et Services (G2S), est le GIE informatique du Groupe Groupama. Forts de 1 500 collaborateurs (environ 2 000 avec les prestataires), nous intervenons en BtoB sur trois domaines : IT (80 % de notre activité), Achats et Exploitation Immobilière. Nos clients sont les Caisses Régionales et les filiales du Groupe Groupama.

Au sein de la Direction Pilotage et Relation Clients, interlocutrice privilégiée des entités internes du Groupe, vous intégrerez une'équipe au cœur de la stratégie et de la relation client. Cette Direction regroupe plusieurs missions transverses (pilotage économique, communication interne et stratégique) et porte le projet dentreprise « Devenir Champion de lAccompagnement de nos Clients », lancée en septembre 2023.

Dans le cadre de lélargissement de ses missions, nous recherchons un(e) Chargé Accompagnement transverse / Conseil Interne, en capacité de contribuer à la conception et la réalisation de projets à forte valeur ajoutée pour la Direction Pilotage et Relation Clients, les Directions de G2S et la Direction Générale.

Vos missions principales :

• Accompagner la Direction du pilotage et de la relation clients, et les autres directions de G2S en fonction de leurs besoins et actualités : appui à la conception dune démarche, une stratégie, animation dateliers auprès des équipes
• Assurer une coordination transverse entre les directions, valoriser les actions de G2S et produire les supports pour les instances décisionnelles : Interne et Groupe
• Structurer et suivre les tableaux de bord du CODIR et les orientations stratégiques de G2S
• Apporter un appui opérationnel à la Directrice Pilotage et Relation Clients, aux directeurs G2S et à la Direction Générale sur des enjeux transverses
• Participer à la conception et à lanimation du projet dentreprise « Devenir Champion de lAccompagnement de nos Clients » et à lamélioration continue de lenquête de satisfaction client

Profil

• Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en conseil ou gestion de projet transverse, fonction de type secrétariat générale, idéalement dans un environnement IT et / ou assurantiel
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet : expert PowerPoint
• Forte capacité dorganisation, rigueur et autonomie, conceptualisation, avec une aptitude à travailler dans des délais contraints
• Excellente aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteur(trice)s de haut niveau (Direction Générale, Codir)
• Très bonne expression écrite et orale, sens du travail en équipe et résistance au stress
• Disponible pour des déplacements ponctuels en province

Avantages G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

• Accès au télétravail
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne (possibilité de Compte Épargne Temps)
• Système dintéressement valorisant lengagement collectif
• Parcours dintégration structuré et accès à des formations continues
• Engagement fort en matière de RSE : éco-conception, achats responsables, diversité, inclusion et sobriété énergétique

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Profil principal

Autres métiers - Autres métiers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Puteaux

Code postal

Puteaux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans