ChargÃ(e) d'affaires en alternance (H/F)

neo education; Lille; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles 9h-17h

Transports pris en charge à 50%

Titres-restaurant

Formation en alternance 1 jour par Sém

Tuteur dédié dans l'équipe

Job summary

neo education, CFA lillois, ouvre ses portes mi-octobre 2026 et recrute des alternants commerciaux. Vous accompagnerez les apprentis et les entreprises, et vous ferez le lien entre les deux parties pour faciliter les signatures.

Votre rôle est d'identifier les besoins des entreprises, de recevoir et qualifier les candidats, d'organiser les mises en relation et d'assurer le suivi des contrats et des tuteurs. Vous participerez également à la visibilité de neo sur les réseaux.

Qualifications

• Préparez ou entrez en formation commerciale en alternance, niveau Bac+2.
• Bon esprit de prospection et relance, sans lâcher.
• À l'aise au téléphone et avec des dirigeants de TPE/PME et apprentis.
• Organisé(e) et communicatif(ve).

Responsibilities

• Prospecter les entreprises de la métropole lilloise par téléphone, en rendez-vous et sur les salons.
• Recevoir et qualifier les candidats à l'apprentissage, et répondre à chacun sous 48 h.
• Organiser les mises en relation : le bon duo, au bon moment, sous 10 jours.
• Accompagner la signature des contrats.
• Suivre vos apprentis et leurs tuteurs pendant tout le contrat.
• Faire rayonner neo sur LinkedIn et Instagram, en partageant les offres et les réussites.

Skills

Négociation

Relation client

Prospection téléphonique

Organisation

Education

Bac+2 en négociation/développement commercial

Tools

LinkedIn

CRM

Instagram

Job description

Chargé(e) d'affaires en alternance (H/F)

neo education est un centre de formation d'apprentis (CFA) installé au c?ur de Lille, dans la Tour Lille Europe. Ouvert en octobre 2026, il fait partie d'un groupe d'acteurs engagés dans l'alternance.Notre conviction : l'apprentissage n'est pas un plan B, c'est un accélérateur. Nous formons de futurs apprentis et apprenties aux métiers de l'administration, du commerce et de la vente, du management, de la comptabilité, de la paie et des ressources humaines.Notre modèle repose sur quatre piliers :- un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation ;- des formations professionnalisantes, construites sur les compétences attendues par les entreprises ;- un accompagnement de proximité des apprenants comme des entreprises, de la recherche d'alternance jusqu'à la fin du parcours ;- un lien direct avec les entreprises : identification des besoins, sélection des candidats, suivi de l'alternance.-Bienveillance, proximité, exigence et travail d'équipe guident notre quotidien.learn. work. grow.

Le poste

Un CFA qui croit en l'alternance? et qui recrute des alternants

neo, c'est un CFA lillois qui ouvre ses portes mi-octobre 2026, avec une conviction : l'apprentissage n'est pas un plan B, c'est un accélérateur. Pour le prouver, on commence par nous-mêmes. Nos deux premiers commerciaux seront des alternants.

Vous vivrez donc de l'intérieur ce que vous défendrez auprès des entreprises chaque jour.

Votre rôle dans l'histoire

Vous faites partie de la toute première équipe. Votre mission : rapprocher les futurs apprentis et apprenties qui cherchent leur voie et les entreprises qui recrutent. Chaque rencontre que vous organisez peut changer un parcours.

Concrètement, vous allez :

• Prospecter les entreprises de la métropole lilloise par téléphone, en rendez-vous et sur les salons
• Recevoir et qualifier les candidats à l'apprentissage, et répondre à chacun sous 48 h
• Organiser les mises en relation : le bon duo, au bon moment, sous 10 jours
• Accompagner la signature des contrats
• Suivre vos apprentis et leurs tuteurs pendant tout le contrat
• Faire rayonner neo sur LinkedIn et Instagram, en partageant les offres et les réussites

Ce que neo vous apporte

• 4 jours en entreprise et 1 jour de formation protégé : aucun rendez-vous ce jour-là
• Un tuteur dans l'équipe, et des co-visites avec notre chargé(e) d'affaires confirmé(e) pour démarrer
• Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage, plus une prime au-delà d'un volume de contrats
• Horaires 9h ? 17h flexibles, transports pris en charge à 50 %, titres-restaurant
• Un moment convivial chaque mois pour fêter les signatures

Votre réussite comptera double : vos signatures, et votre diplôme.

learn. work. grow. Et si votre accélérateur, c'était nous ?

Le profil :

ous êtes peut-être la bonne personne si?Vous préparez ou entrez en formation commerciale en alternance, niveau Bac+2 (négociation, développement commercial, relation client)Le téléphone ne vous fait pas peur, vous aimez convaincre et vous relancez sans lâcherVous êtes aussi à l'aise avec un dirigeant de TPE/PME qu'avec un futur apprenti de 17 ans qui se chercheVous êtes organisé(e), vous partagez vos pistes et vous savez demander de l'aide

Bonus : une première expérience de vente, un job étudiant en contact client ou une alternance réussie

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