Change Manager - Transformation data et IA (H/F)

O2MAX; Craponne; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Ticket restaurant

12 RTT

Prime vacances

Plan épargne entreprise et retraite

Prime de mobilité durable

Co-développement encouragé

Résumé du poste

O2MAX recherche un Change Manager pour accompagner et accélérer la transformation Data et IA d’un groupe international. Vous définissez et pilotez la stratégie globale d’accompagnement du changement afin de maximiser la valeur métier et l’adoption par les équipes.

Vos responsabilités incluent la cartographie des décideurs, l’alignement des parties prenantes et l’animation d’un réseau d’ambassadeurs. Vous concevez des parcours d’apprentissage et assurez la communication avec les équipes.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans la conduite du changement au sein d'environnements de transformation.
• Expérience avérée sur des programmes Data, Digitaux ou IA d'envergure internationale.
• Maîtrise des méthodologies PROSCI/ADKAR ou équivalent.

Responsabilités

• Définir la stratégie de conduite du changement, établir les KPIs d'adoption et accompagner les instances de gouvernance dans leurs décisions.
• Cartographier les décideurs, aligner les parties prenantes autour d'une vision commune et animer un réseau d'ambassadeurs.
• Élaborer un récit de transformation mobilisateur et coordonner la stratégie de communication avec les équipes créatives.
• Concevoir des parcours d'apprentissage Data & IA adaptés aux différents collaborateurs et experts métiers.
• Renforcer la maturité des équipes internes sur les bonnes pratiques de conduite du changement.

Connaissances

Conduite du changement

Gestion de programmes Data/IA

Anglais professionnel

Interaction avec C-Level

Méthodologies PROSCI/ADKAR

Description du poste

O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.

Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.

Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.

Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.

Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.

POSTE / MISSIONS

Notre client, une entreprise internationale spécialisée dans le diagnostic in-vitro, recherche un(e) Change Manager pour accompagner et accélérer sa transformation autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle. Le défi de cette transformation n'est pas uniquement technologique, il est profondément culturel, organisationnel et humain.

Vous aurez pour mission principale de définir et piloter la stratégie globale d'accompagnement du changement pour maximiser la création de valeur métier.

Vos Responsabilités Clés

• Définir la stratégie de conduite du changement, établir les KPIs d'adoption et accompagner les instances de gouvernance dans leurs décisions.
• Cartographier les décideurs, aligner les parties prenantes autour d'une vision commune et animer un réseau d'ambassadeurs.
• Élaborer un récit de transformation mobilisateur et coordonner la stratégie de communication avec les équipes créatives.
• Concevoir des parcours d'apprentissage Data & IA adaptés aux différents collaborateurs et experts métiers.
• Renforcer la maturité des équipes internes sur les bonnes pratiques de conduite du changement.

PROFIL RECHERCHÉ

Le Profil Idéal

• Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite du changement au sein d'environnements de transformation complexes.
• Vous possédez une expérience avérée sur des programmes Data, Digitaux ou IA d'envergure internationale.
• Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies reconnues (PROSCI, ADKAR ou équivalent).
• Vous êtes capable d'interagir avec des décideurs de haut niveau (C-Level), de les challenger et d'influencer leurs orientations.
• Vous maîtrisez couramment l'anglais pour évoluer dans une organisation multiculturelle.

AVANTAGES

• Mutuelle familiale
• Ticket restaurant
• 12 RTT
• Prime vacances
• Plan épargne entreprise et retraite
• Prime de mobilité durable
• Co-développement encouragé