Change Manager IAM confirmé – Migration SailPoint (H/F)

gamme solutions; Paris; On-site; EUR 111,000 - 166,000; Part time

Job summary

Gamme Solutions recherche un Change Manager IAM confirmé pour piloter la conduite du changement lors de la migration IDM vers ISC (SailPoint). Poste international, rédaction et animation de supports en FR et EN.

Localisation Paris ou Marseille, présence sur site souhaitée 2 jours/semaine, démarrage 02/11/2026, durée 5 mois. Anglais professionnel requis et autonomie confirmée.

Qualifications

• 3 à 7 ans d’expérience en conduite du changement, idéalement IT/digital.
• Expérience en IAM et migration de solutions IAM.
• Bonne maîtrise de l’anglais et de la rédaction de supports.
• Conception de supports pédagogiques adaptés à différents publics.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie de conduite du changement pour IDM vers ISC SailPoint.
• Élaborer le plan de conduite du changement et le calendrier de communication.
• Accompagner l’adoption des parcours IAM et les processus de recertification.
• Concevoir et produire supports de communication, formation et sensibilisation en FR et EN.
• Rédiger guides, FAQ, présentations et kits de communication.
• Coordonner les communications avec les interlocuteurs globaux, régionaux et locaux.
• Contribuer à l’harmonisation du branding et de l’identité IAM.
• Suivre l’adoption et proposer des actions correctives.

Skills

Conduite du changement

Gestion des identités

Anglais professionnel

Communication

Relationnel

Autonomie

Tools

SailPoint ISC

Job description

Contexte de la mission

Dans le cadre de la transformation de ses services de gestion des identités et des accès (IAM), une entreprise internationale recherche un Change Manager IAM confirmé pour accompagner la migration de sa solution de gestion des identités et des accès IDM vers ISC (SailPoint).

Au sein d’un environnement international et multiculturel, le consultant sera chargé de piloter la conduite du changement, de structurer la communication et de faciliter l’adoption des nouveaux services IAM par les utilisateurs et les parties prenantes.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie de conduite du changement dans le cadre de la migration IDM vers ISC (SailPoint).

• Élaborer le plan de conduite du changement et le calendrier de communication.

• Accompagner l’adoption des nouveaux parcours IAM, notamment les demandes d’accès et les processus de recertification.

• Concevoir et produire les supports de communication, de formation et de sensibilisation en français et en anglais.

• Rédiger des guides utilisateurs, FAQ, présentations et kits de communication.

• Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l’appropriation des nouveaux services.

• Coordonner les communications avec les interlocuteurs globaux, régionaux et locaux.

• Contribuer à l’harmonisation du branding et de l’identité des services IAM dans un contexte international.

• Suivre l’adoption des nouveaux services, recueillir les retours utilisateurs et proposer des actions correctives.

Livrables attendus

• Plan de conduite du changement et calendrier de communication.

• Guides utilisateurs, FAQ, présentations et kits de communication.

• Supports de sensibilisation et de communication en français et en anglais.

• Supports d’accompagnement à la migration IDM vers ISC (SailPoint).

• Recommandations concernant le branding et l’identité des services IAM.

• Indicateurs de suivi de l’adoption et recommandations d’actions correctives.

Profil recherché

• Expérience de 3 à 7 ans en conduite du changement, idéalement sur des projets IT ou de transformation digitale.

• Expérience en accompagnement du changement dans un environnement IAM, idéalement dans le cadre d’une migration de solution.

• Bonne compréhension des processus de gestion des identités et des accès : demandes d’accès, habilitations et recertification.

• Une connaissance de SailPoint ISC (Identity Security Cloud) est fortement appréciée.

• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

• Capacité à concevoir des supports pédagogiques adaptés à différents publics.

• Expérience dans un environnement international et multiculturel.

• Anglais professionnel indispensable, notamment pour la rédaction et l’animation de supports de communication.

• Autonomie, organisation, esprit de synthèse et excellent relationnel.

Modalités

• Localisation : Paris ou Marseille.

• Présence sur site souhaitée : 2 jours par semaine.

• Démarrage souhaité : 02/11/2026.

• Durée : 5 mois.

• Anglais professionnel requis.