Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Julhiet Sterwen, cabinet de conseil, renforce son activité Risques IT et Cybersécurité en Île-de-France. Le candidat mènera des missions liées à la gestion des risques IT, à la gouvernance de la cybersécurité et au secure-by-design.
De formation école de commerce, ingénieur ou université, vous démontrerez une expérience dans un cabinet de conseil et une capacité à travailler en autonomie auprès de clients grands comptes.
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information:
Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des «Risques IT et Cybersécurité». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à:
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée.
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
Julhiet Sterwen, conseil en transformation , a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables , les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business , people et environnement . Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d’un collectif de 650 consultants , le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission , et porté par son engagement Consulting for Good , Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal , favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants