CDP 9 MOIS - Analyste contrôle permanent finances F / H

Groupe Caisse des Dépôts; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière publique recherche un(e) analyste contrôle permanent pour assurer le suivi des risques et la conformité. Vous réaliserez des contrôles, vérifierez l'efficience des dispositifs, et accompagnerez les directions dans leurs mises àjour. Des interactions avec des corps d'audit internes et externes seront également nécessaires. Un bon niveau de rigueur et d'analyse est requis.

Responsabilités

• Réalisation des contrôles de 2e niveau et proposition de plans d'amélioration.
• Vérification de l'efficience du contrôle de premier niveau.
• Vérification de la conformité aux procédures, normes et réglementations.
• Accompagnement des directions dans la mise à jour des cartographies.
• Analyse des incidents de risques opérationnels et vérification des plans d'action.
• Organiser et préparer les documents pour les comités des risques.
• Participation aux réflexions transversales sur la simplification des méthodes.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTITE

La Direction des risques pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d’animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l’environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale elle compte plus de 300 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comité Exécutif.

La Direction est en charge :

• Du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle, risques climatiques ;
• Du suivi des risques financiers : analyse financière ; monitoring risques de crédit et risques de marché ;
• Du suivi des engagements et pilotage des comités investisseur, bancaire, prêteur ;
• Du pilotage des risques dans les directions régionales ;
• Des relations institutionnelles avec l’ACPR
• Du pilotage des risques opérationnels, de la cyber sécurité et du contrôle permanent

Le Département Risques Opérationnels Cyber & Contrôles (environ 120 collaborateurs permanents budget fin 2023) est composé de 6 pôles « métier » et d’un pôle Transverse. Les 6 pôles «métier» sont les suivants :

• Banque des Territoires,
• Politiques sociales,
• Finances
• DOT et Supports,
• Filiales et Conformité
• Cyber et SI

Missions

L'analyste contrôle permanent est rattaché à la responsable du contrôle permanent de la direction des risques Groupe (DRG) et de la direction de la gestion des participations stratégiques (GPS).

Il / elle est en charge des principales missions suivantes :

• Réalisation des contrôles de 2e niveau et proposition de plans d'amélioration en cas de défaillance constatée ;
• Vérification de l'efficience du dispositif de contrôle de premier niveau de la responsabilité des directions contrôlées ;
• Vérification de la conformité des activités contrôlées aux procédures et normes internes, ainsi qu'aux règlementations applicables ;
• Accompagnement des directions contrôlées dans la mise à jour des cartographies de risques opérationnels et de non-conformité ;
• Analyse des incidents de risques opérationnels déclarés par les directions et vérification de la pertinence des plans d'action de remédiation associés ;
• Organiser, préparer les documents support dans le cadre des comités des risques et de contrôles (CRC) semestriels ;
• Participation aux réflexions transversales sur la simplification et l’harmonisation des méthodes et outils utilisés ;
• Echanges avec les corps d'audit internes et externes (IGAu, ACPR, Commissaires aux comptes) lors des missions de contrôles périodiques.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions au sein de la direction.