CDI - Visual Merchandising Manager H/F/X - SABON

Groupe Rocher; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un Visual Merchandising Manager pour analyser les performances des marchés, développer des outils de merchandising visuel et former les équipes locales. Le candidat idéal possède un Bac +5 en marketing, au moins 4 ans d’expérience dans le domaine, et parle couramment l'anglais et le français. Cette opportunité inclut un travail hybride avec des déplacements occasionnels.

Prestations

Accord de télétravail de 2 jours par semaine

Apprentissage auprès d’experts

Culture axée sur la confiance et la collaboration

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en marketing, vente ou gestion de catégories.
• 4+ ans en merchandising visuel ou gestion de catégories.
• Excellence connaissance du marché de la beauté premium.
• Maîtrise d'outils analytiques et de reporting.

Responsabilités

• Analyser les performances des marchés et des magasins.
• Développer et gérer des outils de merchandising visuel.
• Former les équipes locales aux standards de merchandising.

Connaissances

Marketing

Vente

Gestion de catégories

Analyse des performances

Proactivité

Autonomie

Bilingue anglais et français

Formation

Bac +5 en marketing, vente ou gestion de catégories

Outils

Excel

Tableau

Logiciels de planogrammes (ex: IWD)

Description du poste

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CDI - Visual Merchandising Manager H/F/X - SABON

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

CDI à pourvoir dès février 2026

• Analyser les performances des marchés, des magasins et des assortiments de produits via des indicateurs clés.
• Assurer des diagnostics en magasin pour identifier les besoins locaux et proposer des recommandations adaptées.
• Développer et gérer des outils de merchandising visuel (livres, planogrammes, outils d’ouverture) en tenant compte des spécificités locales.
• Déployer les assortiments retail et définir la stratégie de merchandising et de communication en magasin, tout en collaborant avec des fournisseurs pour créer des supports visuels.
• Former les équipes locales aux standards de merchandising, surveiller les meilleures pratiques du secteur et assure une exécution cohérente à l’international.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
• Un apprentissage auprès d’experts passionnés.
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplomé(e) d'un Bac +5 en marketing, vente ou gestion de catégories.
• Vous justifiez d’au moins 4 ans en merchandising visuel, gestion de catégories ou poste similaire dans le retail.
• Vous disposez d’une excellente connaissance du marché de la beauté, notamment du segment premium/luxe.
• Vous maîtrisez les outils analytiques (Excel, TCD) et de reporting (Tableau ou équivalent).
• Vous êtes expert(e) en logiciels de planogrammes pour le merchandising (ex: IWD).
• Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie, et êtes acteur du changement en proposant des analyses stratégiques et des solutions adaptées aux besoins business et clients.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel et parlez couramment anglais et français - la maîtrise d'une autre langue est un plus.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

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