CDI - Technicien.ne Data Manager opérationnel H/F

Naval Group [FR]; Cherbourg-en-Cotentin; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Télétravail 10 jours/mois

Job summary

Naval Group Cherbourg-recrute un profil BAC+2/3 en informatique pour intervenir sur les applications PLM et les outils de pilotage des données techniques.

Vous participerez à la gestion des interfaces SI, au chargement en masse et à l'enrichissement du référentiel métier, dans un contexte naval et industriel. Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois selon le poste et les activités.

Qualifications

• Formation BAC+2/3 en informatique ou équivalent.
• Expérience en mise en place et déploiement de nouveaux outils et suivi.
• Esprit d'équipe et curiosité pour travailler en transversalité.

Responsibilities

• Mener une veille opérationnelle sur les interfaces et piloter les outils.
• Orienter les utilisateurs sur les pratiques et méthodes préconisées.
• Réaliser des chargements en masse et corriger les référentiels.
• Contribuer à l'enrichissement du référentiel et au développement des solutions data.
• Interfacer avec l'équipe DTSI pour les problématiques outils nécessitant assistance.

Skills

Gestion de données

PLM/Conception

Pilotage reporting

Esprit d'équipe

Education

BAC+2/3 informatique

BTS Services informatiques aux organisations

Tools

ERP

Job description

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Etant rattaché au service Data Management dans le département Méthodes Outillées, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et d’évoluer dans un environnement professionnel unique et très riche.

En effet, la pluralité des activités menées sur le site de Cherbourg implique la mise en œuvre d’un SI complexe avec de nombreuses interfaces. La data étant au cœur du pilotage de ces activités métier, il est indispensable d’en garantir la qualité et la disponibilité, et de favoriser l’accès aux informations pour les différents utilisateurs au travers de systèmes de reporting adaptés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vos missions seront principalement autour des applications constituant le PLM de conception/d’industrialisation, et consisteront principalement à :

• - Mener une veille opérationnelle sur les interfaces à l’aide d’outils de pilotage dédiés
• - Orienter les utilisateurs en cas pratiques non conformes avec les méthodes outillées préconisée
• - Mener des actions de corrections / de chargement en masse (en support des activités métier) en vous appuyant sur un référentiel de procédures à suivre
• - Être vous-même acteur dans l’enrichissement de ce référentiel
• - Être partie prenante dans le cadre du développement des solutions de pilotage par la data
• - Être en interface avec les équipes support de la DTSI dans le cadre des problématiques outils nécessitant leur intervention

Le poste est à pourvoir pour le début d'année 2027. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

• Votre formation :De formation BAC+2/3 pour exemples BTS Services informatiques aux organisations, BUT Intégration d'applications et management du système d'information ou équivalents, vous maitrisez les outils informatiques et détenez de fortes compétences dans les outils de gestion de production.
• Vos compétences :Vous disposez d’une expérience significative vous permettant la mise en place et le déploiement de nouveaux outils et d'en assurer le suivi.Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permet de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.