CDI – Technicien industrialisation Back Office H/F

Naval Group; Cherbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Activités sociales et culturelles

Protection sociale 5*

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un Technicien industrialisation Back Office basé à Cherbourg. Ce rôle implique l'analyse de sollicitations clients, la direction de groupes de travail et la supervision de la réalisation de projets. Des connaissances en industrialisation et une expérience de 5 ans minimum sont requises. Les avantages incluent une rémunération attractive, un environnement de travail agréable, et plusieurs bénéfices comme une mutuelle avantageuse et un restaurant d'entreprise.

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en industrialisation, études, conception et modélisation.

Responsabilités

• Analyser les sollicitations provenant du chantier et du Front office.
• Diriger ces sollicitations vers les bons services internes.
• Animer des groupes de travail pour répondre aux sollicitations clients.
• Suivre les projets et les plans d’actions.

Connaissances

Connaissances pluridisciplinaires

Maîtrise de l'anglais écrit

Maîtrise des logiciels de CAO

Esprit d’équipe

Gestion des priorités

Rigueur

Minutie

Autonomie

Formation

Formation BAC+2/3 (BTS CPI, BTS Industrialisation des produits mécaniques, BUT GPM)

Outils

CAO (Catia, Autocad, Solidworks, 3DX)

Suite Office (Word, Excel, Powerpoint)

Description du poste

CDI – Technicien industrialisation Back Office H/F

Mots clés : ingénieur commercial Paris

Description du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Responsabilités

• Analyser les sollicitations provenant du chantier et du Front office (questions techniques, fiches de dialogues, non conformités, évolutions documentaires, etc).
• Diriger ces sollicitations vers les bons services et acteurs internes à Naval Group pour analyse et réponse à destination du client et du Front Office Naval Group.
• Animer des groupes de travail et relancer les différents interlocuteurs afin de répondre aux sollicitations clients.
• Suivre les projets et les plans d’actions.

Profil

Vous êtes issu d’une formation BAC+2/3 (BTS CPI, BTS Industrialisation des produits mécaniques, BUT GPM, ou équivalent). Vous avez acquis des connaissances en industrialisation, études, conception et modélisation et vous disposez d’une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire.

Compétences

• Connaissances pluridisciplinaires : Coque et Structures et/ou Chaudronnerie (tuyauteur) et/ou Electricité et/ou Mécanique (usinage / montage) et/ou Industrialisation.
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit, permettant de communiquer avec le client.
• Maîtrise des logiciels de CAO (Catia, Autocad, Solidworks, 3DX) et de la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Esprit d’équipe, gestion des priorités, rigueur, minutie, autonomie.

Conditions de travail

Durée indéterminée.

Vous débutez idéalement en avril 2026, au sein d’une équipe de six collaborateurs, avec un point d’entrée et de sortie de toutes les sollicitations client.

Avantages

• Rémunération attractive comprenant salaire fixe, éléments individuels et/ou collectifs (participation, intéressement).
• Comité social et économique dynamique proposant activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières pour la garde d’enfants (CESU), voyages.
• Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.

Conditions administratives

L’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. La personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

EEO Statement

Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures seront évaluées sans discrimination.