CDI - Technicien de maintenance (F/H)

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Val-de-Reuil

On-site

EUR 35,000 - 52,000

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Job summary

Hermès International S.A. cherche un technicien de maintenance expérimenté pour les sites de Val-de-Reuil et Louviers. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements de production, veillerez à la conformité et gérerez le stock et les achats de pièces.

Profil: 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, habilitations électriques, maîtrise des outils GMAO et bureautique, sens du service et esprit d’équipe, capacité à former et à superviser les interventions.

Qualifications

  • Formation initiale en maintenance industrielle et 10 ans d'expérience demandés.
  • Compétences mécaniques et électriques solides.
  • Maîtrise des règles HSE et habilitations électriques.

Responsibilities

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les machines (CNC, presses, découpe).
  • Gérer les pièces de rechange, achats et suivis fournisseurs.
  • Établir et suivre les budgets maintenance.
  • Former les artisans et encadrer les interventions externes.
  • Rédiger et diffuser les fiches de poste et plans de prévention.

Skills

Compétences mécaniques et électriques
Conduite d’engins
Maîtrise GMAO et bureautique
Habilitation électrique B2V-BR-BC

Education

Bac pro / BTS en mécanique ou électrotechnique

Tools

GMAO (logiciel de maintenance)

Job description

Le Pôle Normand se compose de trois sites de production regroupant près de 650 artisans spécialisés dans la sellerie et maroquinerie.

  • La Maroquinerie de Val de Reuil
  • La Maroquinerie de Louviers
  • L’Ecole Hermès des Savoir-Faire de Normandie à Louviers
Mission générale

Au sein du service Maintenance, le technicien de maintenance interviendra sur les trois sites sous la responsabilité du Directeur Tavaux/Maintenance/HSE.

En étroite collaboration avec l’ensemble des équipes, la finalité du poste s’articule autour de 3 axes :

  • Assurer l’adéquation des outils avec les besoins de production des sites
  • Assurer le bon fonctionnement et la conformité des outils de productions
  • Participer à la bonne gestion des moyens généraux
Maintenance de Production
  • Organisation et réalisation de la maintenance préventive et curative du parc machines du site : presses à bras, machines à coudre, découpe numérique, refendeuse etc.
  • Maintien en conformité règlementaire du parc machine et mise à jour de l’état de suivi (contrôles règlementaires et plan d’actions associé, mise à jour de la GMAO, …)
  • Achat des machines, gestion du stock des pièces de remplacement, suivis des fournisseurs
  • Etablissement et suivi de ses budgets
  • Formation d’artisans à l’utilisation et la maintenance de niveau 1- Relai auprès des équipes afin d’expliquer, donner du sens lors des maintenances ou arrêts machines.
Moyens généraux
  • Maintenance, modification et développement d’équipement et d’outillage. Aménagement d’ateliers (Réglage/optimisation des postes de travail, réalisation de déménagement, …)
  • Participation aux maintenances des bâtiments en lien avec nos sous-traitants. Encadrement d’entreprises extérieures. Intervention sur les GTB/GMAO bâtiments.
  • Participation à la vie et au bon fonctionnement du site: évènements ponctuels,menus services, …
Gestion des risques
  • S’assurer du respect des règles de sécurité, consignation si nécessaire des équipements et énergies, réalisation d’analyses de risques, établissement des plans de prévention.
  • Rédaction, mise à jour et diffusion des fiches de poste sur les machines et équipements.
  • Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE déployée sur le site.
Projets
  • Force de proposition pour le développement, l’aménagement, l’organisation et le suivi des projets en lien avec sa fonction
  • Participer au développement d’outils spécifiques en lien avec la production (amélioration continue)
  • Définition des cahiers des charges et commandes des nouveaux équipements
Profil du candidat

Formation initiale en Maintenance Industrielle (Bac pro / BTS en mécanique ou électrotechnique) et une expérience de 10 ans dans un poste similaire demandée.

  • Solides compétences mécaniques et électriques / Formation Habilitation électrique B2V-BR-BC
  • Maîtrise informatique des outils GMAO et bureautique
  • Sens du service auprès des artisans
  • Aptitude et formation à la conduite d’engins (Caces nacelle, chariot)

Vous êtes exemplaire, organisé(e) et méthodique, et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Autonomie, force de proposition et exigence sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

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