CDI - Tech Lead Java x AWS - Paris

Opus Recruitment Solutions

Paris

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 12 heures
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Résumé du poste

Opus Recruitment Solutions recherche un Tech Lead Java pour une fintech parisienne en forte croissance. Vous porterez les enjeux techniques, structurer les pratiques et accompagner l’équipe dans un contexte d’expansion rapide.

Vous serez référent backend Java/Spring, définirez l’architecture de la plateforme et garantirez les bonnes pratiques de développement, les tests et la qualité du code, tout en travaillant étroitement avec les Product Managers et les équipes MVP.

Qualifications

  • Expérience significative en développement backend Java/Spring Boot.
  • Capacité à prendre du recul sur l’architecture et les choix techniques.
  • Pilotage technique d’une équipe et définition de la roadmap technique.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement (tests, code review, clean code).
  • Connaissance des enjeux de scalabilité et performance.

Responsabilités

  • Être référent technique backend Java/Spring et garantir la qualité du code.
  • Définir et faire évoluer l’architecture de la plateforme.
  • Accompagner l’équipe et partager les bonnes pratiques.
  • Participer au recrutement technique et collaborer avec les Product Managers.
  • Conduire l’amélioration continue et les rituels Agile.

Connaissances

Java
Spring Boot
Leadership
Architecture
Agile

Outils

AWS
DDD

Description du poste

Une FinTech qui réinvente l’épargne et l’investissement pour les rendre accessibles à tous grâce à une plateforme 100 % en ligne, combinant expertise humaine et excellence technologique. Ils sont une société de gestion digitale en forte croissance, créée en 2015.

Aujourd’hui, c’est :

  • 70+ collaborateurs passionnés
  • 25M€ levés

Des dizaines de milliers de clients accompagnés dans la gestion de leur épargne

Leur ambition : continuer à faire évoluer leur plateforme et accélérer leur impact. Pour cela, nous cherchons un Tech Lead Java capable de porter les enjeux techniques, structurer les pratiques et accompagner l’équipe dans un contexte de forte croissance.

En tant que Tech Lead Java, tu seras au cœur de la stratégie produit et tech, avec un rôle à forte responsabilité technique et un impact direct sur l’équipe.

Leadership technique
  • Être le référent technique sur le backend (Java / Spring)
  • Définir et faire évoluer l’architecture de la plateforme
  • Garantir les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, code review)
  • Veiller à la performance, à la scalabilité et à la robustesse du système
Accompagnement de l’équipe
  • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence
  • Partager les bonnes pratiques et instaurer une culture d’excellence technique
  • Être un point de référence technique et un support pour l’équipe
  • Participer aux recrutements techniques
  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers
  • Participer à la définition des priorités et de la roadmap technique
  • Garantir la qualité et la livraison des projets
  • Améliorer en continu les pratiques d’équipe (Agile, rituels, process)
Innovation & amélioration continue
  • Encourager l’innovation (automatisation, IA, amélioration de la productivité dev)
  • Optimiser les outils et les workflows techniquesÊtre force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles
Ton environnement :

Stack technique : Java 17 / Spring Boot / React & React Native /AWS (infra scalable) / Domain Driven Design, Agile / Fort focus sur la qualité, le testing et l’automatisation

Profil recherché
  • Tu as une solide expérience en développement backend (Java / Spring Boot)
  • Tu as déjà une expérience de Tech Lead ou souhaites évoluer vers ce rôle
  • Tu es à l’aise avec les problématiques d’architecture et de scalabilité
  • Tu sais faire le lien entre enjeux produit, techniques et équipe
  • Tu es rigoureux(se), pragmatique et orienté(e) impact
  • Tu valorises le clean code, les bonnes pratiques et la qualité logicielle
  • Expérience dans un environnement à fort trafic ou contraintes UX/UI
  • Intérêt pour l’innovation (IA, productivité développeur, nouveaux outils)
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une équipe tech au cœur du produit, pas en support
  • Collaboration directe avec Product, Ops, Support et Data
  • Une culture pragmatique, exigeante et bienveillante
  • De l’autonomie et un réel impact sur les décisions
  • Une plateforme utilisée par des milliers de clients
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