CDI SURVEILLANT DE NUIT (H/F) TP LES HERBIERS

Association Montjoie; Les Herbiers; Presencial; EUR 24 618 - 26 850; Tempo integral

Resumo da oferta

UPASE 85 propose un poste de Surveillant de nuit au sein d’une MECS accueillant des jeunes.

Vous garantirez la sécurité des locaux et un accompagnement réactif auprès d’enfants et d’adolescents, en respectant le projet personnalisé et le règlement interne.

Qualificações

• Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée.
• Permis B boîte manuelle exigé.
• Titulaire de la qualification de Surveillant(e) de nuit ou diplôme équivalent apprécié.

Responsabilidades

• Assurer la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit.
• Maintenir un climat calme et sécurisant; veiller au respect du règlement.
• Effectuer rondes et interventions en cas de besoin.
• Transmettre les informations à l’équipe éducative et renseigner les outils de suivi.
• Participer aux réunions institutionnelles lorsque prévues.

Conhecimentos

Observation

Écoute active

Discrétion

Autonomie & travail d'équipe

Formação académica

Surveillant(e) de nuit qualifié(e) ou diplôme équivalent

Ferramentas

PSC1 ou SST apprécié

Logiciel de suivi

Descrição da oferta de emprego

Type de contrat

Basé à

L’Association recherche pour:

Situé aux Herbiers

1 Surveillant de nuit (H/F)

L’UPASE 85 propose un accompagnement personnalisé, adapté aux enfants, adolescents et jeunes majeurs, ainsi qu’à leurs familles rencontrant des difficultés sur les plans éducatif, social et familial.
UPASE 85 – MECS regroupe un ensemble de MECS accueillant jusqu’à 45 jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de la Vendée.

Elle propose un accompagnement personnalisé aux enfants, adolescents, jeunes majeurs et à leurs familles confrontées à des difficultés éducatives, sociales ou familiales.

Principales missions

Missions principales:

Vous interviendrez au sein d’une maison d’enfants accueillant 12 jeunes filles et garçons âgés de 3 à 12 ans.

Missions principales:

• Assurer la sécurité des jeunes accueillis, des locaux et des équipements durant la nuit.
• Garantir une présence rassurante et bienveillante auprès des enfants et adolescents.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au maintien d’un climat calme et sécurisant.
• Effectuer des rondes régulières et intervenir en cas de besoin (angoisse, conflit, maladie, incident ou urgence).
• Accompagner les jeunes dans les situations de réveil nocturne et répondre à leurs besoins dans le respect du projet personnalisé.
• Gérer les situations d’urgence en appliquant les procédures de sécurité et d’alerte.
• Assurer la transmission écrite et orale des informations utiles à l’équipe éducative afin de garantir la continuité de l’accompagnement.
• Renseigner les outils de suivi (cahier de liaison, logiciel de suivi, fiches d’événements).
• Participer à la protection des personnes et des biens en veillant au respect des consignes de sécurité incendie et d’évacuation.
• Signaler tout dysfonctionnement technique ou incident constaté pendant le service.
• Participer aux réunions institutionnelles lorsque l’organisation du service le prévoit.
• Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et du public accueilli appréciée.
• Capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et discernement.
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la discrétion.
• Aptitude à travailler seul(e) tout en assurant une communication efficace avec les équipes de jour.
• Maîtrise des règles de sécurité et des gestes de premiers secours (PSC1 ou SST apprécié).
• Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Permis B boite manuelle exigé
• Titulaire de la qualification de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) ou diplôme équivalent apprécié.
• Expérience dans le secteur social, médico-social ou de la protection de l’enfance souhaitée.
• Connaissance des problématiques liées à l’enfance et à l’adolescence.
• Disponibilité pour travailler selon un planning de nuit, incluant week-ends et jours fériés.

Rémunération

Rémunération : 2 206 à 2 406 € brut mensuel

Selon les dispositions prévues par la Convention collective du 15mars 1966.