SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE (H/F)

Adages; Béziers; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

Adages recrute un surveillant de nuit qualifié pour intervenir auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le cadre des dispositifs ESCALE et UNEVOR, basés à Béziers. Le poste nécessite mobilité et présence sur le lieu de vie des jeunes.

Vous assurez la sécurité, effectuez les visites nocturnes et garantissez le respect de l’intimité tout en assurant la continuité de l’accompagnement jour et nuit.

Qualifications

• Diplôme exigé: Surveillant de Nuit Qualifié.
• Expérience en protection de l'enfance appréciée.
• Capacité à intervenir hors murs et mobilité.
• Sens du contact avec jeunes et confidentialité.
• Bonne maîtrise des transmissions écrites.

Responsibilities

• Veiller à la sécurité et à la présence des jeunes dans les logements.
• Réaliser des visites à domicile en soirée et nuit entre 21h30 et 2h30.
• Respecter l'intimité et la vie privée des jeunes.
• Adapter les horaires selon la situation et les arrivées.
• Intervenir avec discernement pour apaiser les tensions et prévenir les incidents.
• Gérer les situations d’urgence en lien avec l’équipe et la direction.
• Assurer la continuité jour/nuit et transmettre les informations à l’équipe.

Skills

Mobilité

Autonomie

Écoute active

Rigueur

Discrétion

Travail en équipe

Education

Surveillant de Nuit Qualifié

Job description

Temps de travail

0.50 ETP / 17h30 hebdomadaires

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Localisation du poste

Béziers

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction et des Chefs de Service, le/la surveillant(e) de nuit intervient auprès de mineurs et de jeunes majeurs accompagnés dans le cadre des dispositifs ESCALE et UNEVOR. Ces dispositifs reposent notamment sur des logements diffus répartis dans différents quartiers de Béziers. Le poste nécessite donc une capacité à travailler en mobilité et à aller à la rencontre des jeunes directement sur leur lieu de vie. Il/elle est notamment chargé(e) de :

• Veiller à la sécurité et à la présence des jeunes dans leur logement, conformément au cadre défini par le règlement de fonctionnement ;
• Effectuer des visites à domicile (VAD) en soirée et/ou durant la nuit, entre 21h30 et 2h30, selon les priorités définies en amont avec l'équipe éducative ;
• Respecter l'intimité et la vie privée des jeunes lors des visites à domicile.
• Adapter la fréquence et les horaires des visites en fonction de la situation des jeunes, notamment pour les nouveaux arrivants et les mineurs ;
• Intervenir avec discernement en cas de besoin pour apaiser les tensions et prévenir les incidents.
• Gérer les situations d’urgence en lien avec l’équipe éducative et la direction.
• Assurer la continuité entre les temps d'accompagnement de jour et de nuit ;
• Réaliser des transmissions précises à l'équipe éducative via Interconsult à l'issue de chaque nuit, concernant les VAD réalisées et les éléments utiles à la continuité de l'accompagnement.

Niveau de qualification

Le diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié est obligatoire pour ce poste.

Compétences techniques et relationnelles attendues

Nous recherchons un professionnel capable d'intervenir dans un cadre de semi-autonomie et d'accompagnement hors les murs, auprès de jeunes dont les niveaux d'autonomie et les besoins peuvent être très différents.

• Mobilité et autonomie dans les déplacements : capacité à effectuer des tournées dans différents quartiers de Béziers et à intervenir seul dans les logements diffus ;
• Posture sécurisante et bienveillante : savoir être présent sans être intrusif, rassurer, écouter et intervenir de manière adaptée ;
• Capacité à créer du lien : aller à la rencontre des jeunes, repérer leurs besoins et maintenir une relation professionnelle adaptée, y compris dans des temps où le jeune peut être isolé ou en difficulté ;
• Juste positionnement professionnel : savoir conjuguer respect de l'intimité, autonomie laissée au jeune et nécessité de garantir sa sécurité et le respect du cadre ;
• Capacité d'observation et d'analyse : repérer une situation inhabituelle ou préoccupante et savoir évaluer la réponse à apporter ;
• Rigueur et sens des responsabilités : respect des consignes, des procédures et des horaires de présence à domicile ;
• Qualités rédactionnelles : capacité à réaliser des transmissions claires, factuelles et utiles à l'équipe éducative ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : lien régulier avec les professionnels de jour et prise en compte des priorités définies collectivement ;
• Discrétion et respect de la confidentialité dans l'intervention auprès des jeunes dans leur lieu de vie ;
• Une connaissance du public accueilli en protection de l'enfance et des enjeux liés à l'accès progressif à l'autonomie est appréciée.

Précisions (optionnel)

• Pour le dispositif MECS - ESCALE/UNEVOR

Intégrez des équipes humainement engagées. À l'Adages, nous ne recrutons pas que des CV. Nous recherchons des personnalités humainement engagées pour rejoindre nos équipes d'Aides-Soignants (AS) et d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES).

Date de publication de l'offre
8 octobre 2026

Date d'embauche prévue
Dès que possible

Date limite de dépôt de votre candidature
Immédiatement