A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Pluxee France SA recherche un(e) Responsable PMO et Projets de Transformation H/F pour renforcer sa Direction Transformation. CDI à Paris, mode hybride, interaction avec les directions et parties prenantes, et pilotage de projets transverses jusqu'à leur clôture.
Vous contribuerez à prioriser le portefeuille, développer les indicateurs et promouvoir Lean/Agile. Expérience en conseil ou dans une grande organisation requise, avec maîtrise des outils CRM et bureautiques.
Depuis 50 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète.
Pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients.
L'offre de Pluxee France recouvre notamment :
Les titres restaurant
Les titres cadeaux
Les CESU
Les solutions de Mobilité
Il s'agit d'un poste en CDI avec une date de prise de poste au plus tôt.
Vos missions principales :
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable PMO et Projets de Transformation H/F pour renforcer notre Direction Transformation.
À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
Piloter et coordonner les projets de transformation
Développer la gouvernance et les pratiques PMO
Accompagner la transformation des outils et des méthodes de travail
Optimiser la performance opérationnelle
Produire des analyses et éclairer la prise de décision
De formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'un cabinet de conseil de premier plan, d'une équipe de conseil interne d'un grand groupe, ou dans une fonction de gestion de projets de transformation.
Vous aimez évoluer dans des environnements exigeants, complexes et en constante évolution.
Un mode de travail hybride, conciliant moments d'échanges au bureau et télétravail pour préserver votre équilibre.
Une politique d'avantages attractive, comprenant notamment :
Carte Pass Restaurant de 12 € financée à 60 %
Offres sport et bien-être
Avantages CSE (naissance, mariage/PACS, Noël...)
Billetterie cinéma, parcs et loisirs
Un accompagnement continu dans votre développement
Parcours d'intégration complet, Formations régulières, Coaching individualisé
Opportunités d'évolution au sein du Groupe
Poste en CDI à Paris (75009).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap