CDI - Responsable Performance Fournisseurs H/F

TotalEnergies; Bondoufle; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

13e mois

Prime vacances

Participation aux bénéfices

Mutuelle/prévoyance

Avantages CSE

Job summary

TotalEnergies recherche un responsable achats et supply chain pour évaluer et piloter les fournisseurs directs du groupe, assurer leur performance et maîtriser les risques.

Vous piloterez des indicateurs, conduirez audits et accompagnerez les fournisseurs dans les exigences clients et les plans d’actions. Vous assurerez le suivi des projets avec les équipes Achats, Qualité et Supply Chain.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 minimum, idéalement Master Achats ou Supply Chain.
• Expérience significative dans des fonctions liées au Supply Chain Management, Qualité Fournisseurs, industrialisation ou gestion de projets de sous-traitance.
• Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.

Responsibilities

• Piloter et suivre la performance fournisseurs via indicateurs et reporting.
• Réaliser les évaluations et audits pour identifier les axes d'amélioration et maîtriser les risques.
• Accompagner les fournisseurs dans la mise en œuvre des exigences clients et des plans d’action.
• Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs stratégiques et des revues de projets sur site.
• Consolider la performance, les risques et les plans d’amélioration du panel fournisseurs.
• Gérer les processus de qualification fournisseurs et la cartographie du panel.
• Contribuer à la stratégie de développement et sécurisation du panel en collaboration avec Achats, Qualité et Supply Chain.
• Participer aux projets d’amélioration continue et au déploiement des bonnes pratiques.

Skills

Gestion fournisseurs

Pilotage de perf.

Analyse des données

Anglais B2

Gestion de projets

Education

Master Achats ou Supply Chain

Tools

ERP

Outils qualité

Job description

Activités

Rattaché au service Achats, vous évaluez, surveillez et développez l'ensemble des fournisseurs directs de l'entreprise. Vous assurez l'adéquation de la performance de nos fournisseurs aux besoins de l'entreprise dans le cadre des engagements contractuels établis.

Activités

Rattaché au service Achats, vous évaluez, surveillez et développez l'ensemble des fournisseurs directs de l'entreprise. Vous assurez l'adéquation de la performance de nos fournisseurs aux besoins de l'entreprise dans le cadre des engagements contractuels établis.

Vos missions principales

• Piloter et suivre la performance fournisseurs à travers la définition, l’analyse et le reporting des indicateurs clés.
• Réaliser les évaluations, audits et revues de performance fournisseurs afin d’identifier les axes d’amélioration et de maîtriser les risques.
• Accompagner les fournisseurs dans la mise en œuvre des exigences clients, des plans d’actions et des démarches de progrès.
• Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs stratégiques au travers de revues de projets, d’analyses de performances et de déplacements sur site.
• Consolider et piloter la performance, les risques et les plans d’amélioration pour les fournisseurs communs du Groupe.
• Gérer les processus de qualification fournisseurs, la cartographie du panel ainsi que les données associées dans les outils de pilotage Groupe.
• Contribuer à la stratégie de développement et de sécurisation du panel fournisseurs en collaboration avec les équipes Achats, Qualité et Supply Chain.
• Participer aux projets d’amélioration continue du service et au déploiement des bonnes pratiques opérationnelles.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement applicables sur le site.

Cette liste n'est pas exhaustive

Votre Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum, idéalement complétée par un Master en Achats ou Supply Chain. Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions telles que le Supply Chain Management, la Qualité Fournisseurs, l’industrialisation ou la gestion de projets de sous-traitance, ainsi que d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur aéronautique.

Vous maîtrisez les exigences réglementaires, normatives et clients propres à l’industrie, et disposez d’une solide expérience en gestion de projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs. Vous êtes également à l’aise avec les outils de résolution de problèmes et les techniques d’audit.

Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous savez interpréter des données complexes et produire des éléments d’aide à la décision pertinents. Organisé(e), rigoureux(se) et tenace, vous faites preuve d’un leadership naturel vous permettant de challenger les fournisseurs et de fédérer les parties prenantes autour des objectifs fixés. Votre orientation client, votre sens du résultat et votre capacité à travailler en transverse constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Un niveau d’anglais B2 minimum est requis pour évoluer dans un environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.