CDI - Responsable MOA - Coordinateur ERP (H/F)

Join; Pantin; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès Sellier recherche un Responsable MOA – Coordinateur ERP (H/F) pour piloter le volet métier du projet ERP du Pôle Mode. Vous coordonnez les référents métiers, animez les ateliers et assurez les arbitrages en lien avec la DSI et les directions du programme Groupe.

Vous accompagnerez les équipes métiers dans la transformation des processus, la cartographie et la définition des cibles, tout en veillant à la cohérence et au déploiement de la future solution ERP.

Qualifications

• Expérience en MOA / maîtrise d'ouvrage et coordination ERP.
• Connaissance des domaines Supply Chain, production, logistique et traçabilité.
• Capacité à animer ateliers, définir feuille de route et arbitrages.

Responsabilités

• Piloter le volet métier du projet ERP pour le Pôle Mode et définir la feuille de route, le planning et les livrables.
• Garantir la bonne coordination du projet en animant référents métier et ateliers, et préparer les arbitrages.
• Représenter les métiers du Prêt-à-Porter et favoriser les synergies avec les autres métiers.
• Accompagner la transformation des processus: cartographie, documentation et définition des processus cibles.
• Suivre l'avancement, identifier les risques et contribuer à la mise en œuvre des actions.
• Assurer le suivi de l'ERP et préparer la transition vers la future solution.
• Piloter la feuille de route MOA ERP du Pôle Mode et animer les partenaires externes.

Connaissances

Pilotage de projets

Gestion ERP

Coordination transversale

Gestion du changement

Outils

ERP

Description du poste

CDI - Responsable MOA - Coordinateur ERP (H/F)

• Horaire de travail Temps plein
• Lieux HERMES FAUBOURG
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 03/08/2026 12:54

Le poste en détail

Vous aimez orchestrer des projets de transformation d'envergure et faire dialoguer des métiers aux enjeux complémentaires. Vous créez naturellement les conditions d'un travail collectif efficace, savez fédérer autour d'un objectif commun et accompagner le changement avec pragmatisme. Organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel, vous prenez du recul pour anticiper les enjeux, faciliter les arbitrages et faire avancer les projets dans des environnements complexes.

Vous souhaitez contribuer à une transformation stratégique qui placera les métiers du Prêt-à-Porter au cœur des évolutions des systèmes d'information d'Hermès.

À propos de l'entité

Au sein d'Hermès Sellier, rattaché au Directeur MOA et Data,vous rejoignez la Direction MOA et Data du Pôle Mode en tant que Responsable MOA – Coordinateur ERP (H/F).

Dans le cadre du changement de son ERP amont, Hermès engage un programme de transformation visant à faire évoluer les processus et les systèmes d'information des métiers du développement produit, de la planification, de la qualité, du pilotage des ateliers, de la collaboration fournisseurs et de la traçabilité.

Au sein du Pôle Mode, qui réunit les activités Prêt-à-Porter Femme et Homme, vous coordonnez le déploiement du projet ERP pour les métiers. En lien étroit avec les équipes métiers, la DSI et les directions du programme Groupe, vous représentez les spécificités du Prêt-à-Porter, accompagnez les référents métier et veillez à la cohérence des travaux tout au long du projet.

• Piloter le volet métier du projet ERP pour le Pôle Mode en définissant la feuille de route, le planning, les livrables et les indicateurs de suivi en lien avec la direction de projet Groupe.
• Garantir la bonne coordination du projet en animant les référents métier, les ateliers et les instances de pilotage, tout en préparant les arbitrages et en assurant le partage des informations entre les parties prenantes.
• Représenter les métiers du Prêt-à-Porter dans les instances du programme Groupe, porter leurs spécificités et favoriser les synergies avec les autres métiers.
• Accompagner la transformation des processus en coordonnant les travaux de cartographie, de documentation, de définition des processus cibles ainsi que les phases de tests, de vérification et de validation.
• Suivre l'avancement du projet, identifier les risques, anticiper les impacts organisationnels et contribuer à la mise en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement du déploiement.
• Assurer le suivi de l'ERP actuel et accompagner sa fin de vie afin de préparer les transformations nécessaires au déploiement de la future solution.
• Piloter la feuille de route MOA ERP du Pôle Mode, coordonner les projets associés, contribuer au suivi des budgets et animer les partenaires externes lorsque nécessaire.
• Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des nouveaux outils, développer les compétences des utilisateurs et assurer un rôle de référent ERP auprès des métiers.

Votre profil

Vous maîtrisez le pilotage de projets de transformation et savez coordonner des parties prenantes aux expertises variées dans un environnement transverse. Vous êtes à l'aise pour structurer une feuille de route, animer des ateliers, accompagner les prises de décision et conduire le changement.

Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés aux ERP ainsi que des processus métiers, notamment dans les domaines de la Supply Chain, de la production, de la logistique ou de la traçabilité. Votre capacité d'analyse, votre sens de la synthèse et votre aptitude à formaliser des sujets complexes vous permettent d'accompagner efficacement les transformations.

Vous aimez fédérer les équipes, partager vos connaissances et évoluer dans un environnement collaboratif. Votre curiosité, votre sens des responsabilités, votre écoute et votre pragmatisme vous permettront de contribuer durablement aux ambitions du Pôle Mode.

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.

\" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. \"